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党和从古至今都很重视对于下一代的培养和教育。根据调查显示造成许多心理和学习障碍的因素都跟婴幼儿时期的教育引导有很大关系。为了能解决这些问题,许多幼儿教育专家通过长达十年的时间在优孕优生等各种框架下总结出比较完整的0到3岁实用育婴和教育方法,也正是如此诞生了育婴师这一工作职位。
身为育婴师应该做到对工作有耐心和对人有爱心。对每个人来说,能够做到真诚热心的对待所服务的对象,最终都会受到他人的欢迎。相反如果虚情假意、表里不一甚至恶语伤人,这些行为只会使他人对于这个人甚至育婴师这一职位产生厌恶的心理。总之育婴师用自己的善良和爱心真诚的为雇主服务,那么一定会得到雇主的尊重和欣赏的。
育婴师的诞生就是为婴幼儿的生存和发展提供必需的、良好的环境和条件,为了保护和促进婴幼儿正常发育而设置的一种社会职业。因此育婴师的工作价值体现在身体和心理两个方面,身体方面是要保护和照顾婴幼儿不受伤害、正常发育并促进身体技能的不断完善;心理方面是要保护和增进婴幼儿健康发展并增强心理适应能力。
育婴师和月嫂以及母婴保健师三者所服务的对象是不一样的。月嫂主要是为产褥期的妈妈和新生儿提供细心照顾的家庭服务人员,这里的产褥期是指生产过后六周之内。母婴保健师主要是为待产和哺乳期妈妈及婴儿提供照顾和保健服务的家庭服务人员。而育婴师主要是照顾和教育0-3岁的婴幼儿。
育婴师的工作挺不错、工作环境也比较单纯,至于说累不累,也就印证了咱们一个自有定律,你的收入和付出是成正比例的,想要拿工资,就必须要有专业的技能,用最用心的服务去对待每一个雇主,当然了花的精力也是比较多的。只有自己自身业务能力高超,服务态度优秀,做人做事井井有条,才会有更好的发展。
身为育婴师在面试的时候其实基本上都不需要化妆的。虽然说职场上有时候需要淡妆,才能显示面试者对企业的尊重, 但育婴服务和别的行业之间还是有一定的区别,因为育婴行业接触的都是孕妇和婴儿,需要远离化妆品的刺激。所以面试的时候只需要面容干净、头发简单扎起、整个人看上去清爽整洁就可以了。如果真的想要化一点淡妆也要使用对孕妇和婴儿无害的化妆品。
身为育婴师在面试的时候应该做到诚实谦虚且自信。面对客户一定不要撒谎 ,有些人明明自己是新手育婴师却撒谎说自己服务过很多客户,这种情况下有些雇主会较真去问细节,而有些雇主看人能力很强,随便问几个问题,撒谎的人一回答就心虚了,雇主自然而然不会选择这样的人照顾孩子。另外要谦虚,短期的培训也会有很多不懂的地方,所以要虚心接受别人的意见,但是也不用害怕,把自己学到专业知识自信展现给雇主,通常情况下雇主都是比较喜欢自信服务者的。
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