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党和从古至今都很重视对于下一代的培养和教育。根据调查显示造成许多心理和学习障碍的因素都跟婴幼儿时期的教育引导有很大关系。为了能解决这些问题,许多幼儿教育专家通过长达十年的时间在优孕优生等各种框架下总结出比较完整的0到3岁实用育婴和教育方法,也正是如此诞生了育婴师这一工作职位。
职业道德是指从事一定职业的人员在特定的工作中应该遵守的带有职业特点的道德规范。因此身为育婴师首先应该具有强烈的工作责任感,要有条有序的做好本职工作,设身处地的为雇主着想,让别人对于自己的工作满意和信任,另一方面也能很好的解除雇主对于自育婴师的担忧。
现如今育婴师这一职业逐渐走入人们的视线中,而且也成为很多年轻家庭的必需品。其实并没有明确规定育婴师的报考年龄,一般满十六周岁就可以选择从事这个职业。目前育婴市场的报考人群大多都在20-50岁之间,而很多家庭在选择育婴师的时候都会更加偏向于30-45岁之间的,毕竟这个年龄段的育婴师成熟稳重且经验也比较丰富。
育婴师的诞生就是为婴幼儿的生存和发展提供必需的、良好的环境和条件,为了保护和促进婴幼儿正常发育而设置的一种社会职业。因此育婴师的工作价值体现在身体和心理两个方面,身体方面是要保护和照顾婴幼儿不受伤害、正常发育并促进身体技能的不断完善;心理方面是要保护和增进婴幼儿健康发展并增强心理适应能力。
想要成为一名优秀的育婴师就应该具备与家长类似的教育理念。育婴师工作过程中有一个很严重的问题就是和家长对于孩子的教育理念是否相近,很多育婴师和家长之间的小摩擦就是由于双方对孩子的教育理念不同而引起的。所以一个好的育婴师,虽然育儿观念不一定要跟家长完全相同,但至少不能相差太远,想要做到这一点就需要彼此之间互相积极的沟通。
身为育婴师在面试的时候应该着装干净舒适。雇主对于一个素未谋面的人的第一印象就是精神面貌,他们不在意你穿着普通也不需要你花枝招展,而是要看你穿着是否干净、整个人看上去清爽干练。这其中的道理很简单,雇主看你穿着过于花枝招展会认为你的心思不会放在服务上;而穿着邋里邋遢且看上去脏兮兮的,自己都照顾的不好那肯定是更加不可能让你去照顾小孩子了。
身为育婴师在面试的时候应该坐姿端正且不翘二郎腿。虽说这个是最基本交往礼仪,但在日常生活中往往会忽略。有些人在没有从事服务业之前养成了自由散漫的习惯,一些在面试时跷二郎腿的、抖腿的等最后都被客户委婉拒绝了。因此面试时一定要坐姿端正且自然大方。
身为育婴师在面试的时候应该做到诚实谦虚且自信。面对客户一定不要撒谎 ,有些人明明自己是新手育婴师却撒谎说自己服务过很多客户,这种情况下有些雇主会较真去问细节,而有些雇主看人能力很强,随便问几个问题,撒谎的人一回答就心虚了,雇主自然而然不会选择这样的人照顾孩子。另外要谦虚,短期的培训也会有很多不懂的地方,所以要虚心接受别人的意见,但是也不用害怕,把自己学到专业知识自信展现给雇主,通常情况下雇主都是比较喜欢自信服务者的。
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