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1.怎么对软件测试进行测评

在需求评审阶段测试人员要对需求进行测试,这里的测试是指评估需求的合理性,逻辑是否完整并且正确,设计是否合理,这里的测试手段阅读需求的能力,对业务熟悉的能力,逻辑能力。对APP进行功能测试,需要手动执行,这里的测试手段是你的功能用例设计能力,需要自动化执行,那就需要你的代码编写能力以及一些测试框架的熟悉使用能力。针对不同的测试需求,就需要使用不同测试工具的能力。

2.软件测试怎么样

很早时候软件测试有软件开发者来做。后来软件也很庞大还需要设计专门的自动化软件来做。要掌握一些软件测试的工具才可以,有的需要培训,可以掌握的比较快。也要看培训老师的素质。有这个工作随着软件业持续大发展,还是可以的。

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3.软件测试好吗

软件测试是当前必不可少的职业之一,薪资比同等级软件开发略低,但是软件测试相对入门简单。不过现在各行各业都内卷的厉害了,软件测试已经不是十年前,随便学一个月就能入职工作了,对软件基础知识和编程基础,网站协议等都需要有个基本了解。基本上需要能做系统测试+接口测试才能入职初级测试工程师。

4.软件测试要懂代码吗

有很多人认为测试需要比开发更懂代码,这在某种层面上来说是正确的,但不全面。因为现在单独的模块(或者用比较流行的概念,叫做微服务),是由开发自己来进行单元测试的,而测试更是在负责做集成测试,每一个模块对测试来说都是黑盒的。理论上测试可以一行代码都不懂,但对系统风险如何评估要比开发要强,比如如何保障回归,如何评估接口协议,如何评估系统性能瓶颈等。

5.软件测试岗位都的工作职责是什么

软件测试和这个质检的岗位有一点像,就是接到软件之后,按照公司的标准和规范,来对软件进行测试活动的开展,然后在测试的过程中去发现软件存在的问题,也就是我们说的软件bug(漏洞),如果找到了问题,就需要返会到我们的软件部门从新修改,修改好以后在给到我们进行测试,直到我们的软件达到了用户标准或者公司的要求,我们就可以进行上线的工作以及维护的工作了,这个就是我们说的软件测试工作。

6.软件测试工作内容

软件测试工作的主要内容就是看你这个项目有没有需求,有需求就要进行测试,我们这边一旦有需求,会提前几天出需求给你看,熟悉这个功能的逻辑,然后产品会定个会议室,通知开发,测试一起参加进行需求宣讲,这种时间你可以把你在需求上有问题的地方进行提问,然后哪里不合理一起探讨,看能不能修改掉,再会确认排期,开发多久提测,测试多久能测完,多久上线之类.

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