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个人认为软件测试相对其他岗位缺口比较大的。所以软件测试的前景还是不错的。另外公司对于测试人员的要求如下:一是要能够使用第三方测试软件,二是能够编写测试用例。对于高级测试人员来说,要求可以独立完成白盒测试,即代码逻辑测试,同时可以独立编写测试脚本。因此软件测试需要掌握的知识也很多,并且只有达到白盒测试标准才能成为高级测试工程师。
首先你需要了解软件测试这个行业,目前软件测试行业也是很需要人才,有些企业内部就有软件测试人员,有些企业是外包给其他第三方公司做的。这种软件测试目前有多少人在做,市场的空缺是多少,什么样的企业工资高,什么城市需求量大,不同的城市对应的工资和工作有什么不同。
首先,这两种职位的关联性;测试的上一个环节是开发,开发人员与测试人员要保持着密切的交流与沟通,并且要对开发需求保持最终的统一才有可能完成开发及测试工作。其次,两种职位可以互换;它并不是非此即彼的关系,开发人员做到一定时间转测试人员的并不少见,而且转换起来并不困难,相对而言,测试转开发难度则高的多。
0基础学软件测试好找工作。因为软件测试的工作岗位相对于开发的工作岗位说来技术难度要求没有那么高,很多的手工测试都是不限制任何专业的,但是随着测试人员的不断涌入现在对测试的要求也是越来越高了,要求你会自动化测试会懂代码。
质量领域本身要求从业人员要全面了解产品、有全局风险意识,例如:产品需求/设计阶段能否发现设计缺陷、产品测试阶段能否发现深层次的bug、产品运维阶段能否制定良好的灰度策略、快速发现、定位线上问题,甚至如何做好新/老系统线上过渡切换等等,这里面都有自动化测试可发挥的空间。
测试右移简单来说是指产品上线以后开展的一系列质量活动。事实证明,在快速迭代以及产品复杂化、多样化的今天,几乎不可能做到0缺陷上线,当然,对硬件产品或涉及资金的产品而言,存在缺陷可能意味着产品召回或是资损,会给公司带来巨大损失,对于某些互联网产品而言,由于产品发布的天然优势,一般具备热修复、热发布能力,因此在时间和产品质量维度,可能会更强调快速上线。
建议至少掌握一门编程语言( C/C+ +/Java/Python ,推荐Python ,学习成本相对更简单一-些)。相比于特定需求/领域的开发人员来说,测试人员对编码技术要求相对会弱化一些(当然并不意味着不需要极客精神、架构思想)。
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