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从需求分析到产品开发再到产品维护,都离不了软件测试。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的,致使软件测试人才严重供不应求,出现跑步上岗、快速提升的状态,薪资也逐步走高,优秀的软件测试人才年薪可达十万,甚至二、三十万或更高。
软件测试算是it里面比较简单的一个岗位啦,对于零基础的人学习起来相比较也是比较轻松的,所以很多人打算自学软件测试,其实学习软件测试无非就两种方式,一是自学,二是报个培训机构学习。,如果是自学的话,学习成本比较少,但是会花费的时间多一些,可能会多走一些弯路,并且自学真的很考验一个人的自制力,是否自律;如果是报培训机构学习的话,金钱成本可能大一些,但是时间可能相对短一些,然后学习的东西比较系统,也有老师监督指导。
根据企业现在软件测试岗位要求。要求测试人员能熟练掌握功能测试和接口测试和性能测试和自动化测试和安全测试等技术。 功能测试就是检验产品的模块是否有问题,这部分入门比较简单,零基础就能学会。主要学习计算机基础和软件生命周期;测试理论、测试方法、测试用例,缺陷生命周期;版本管理工具和测试管理工具和Office和流程图。数据库等接口测试的话就是测试接口的数据传输有没有问题。
女孩子比较有耐心,也很适合做这一行的。女生有耐心,觉得能够胜任起步阶段的某些重复性工作。这个行业是非常适合女生的,因为这一行是没有性别歧视的,特别是对于跨专业和跨行业的人都合适。只要学好技术也会比较好找工作的。
岗位对性别没有偏好只要具备经验认真耐心细致,沟通能力强就可以胜任。涉及范围广,多元化发展。不但需要对软件的质量进行检测,还要与开发人员进行沟通交流从多个方面思考问题。很多能力都能够得到锻炼和提升,因此有很大的机会晋升到产品经理岗位。
因为我们生活中所有的手机和APP和游戏、等等都离不开测试,越好的产品测试越多、质量越好。至于前景,现在的社会都已经是深度互联网社会了,每个人都离不开IT产品了,岗位需求前景肯定会越来越大的需要的人也越来越多。
学习软件测试的方法也有很多,包括读书、参加培训、实践等。读书是一种常用的方法,可以通过阅读有关软件测试的书籍和文章来学习基础知识。培训是另一种常用的方法,可以通过参加专业机构提供的培训课程来学习软件测试。实践是最有效的学习方法之一,可以通过实际参与软件测试项目来学习软件测试。
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