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对用户的需求和把握,UI设计师的需求都是来自于产品经理、运营,你除了要满足需求方的需求,也要有自己独立的思考和判断。能深度参与到产品设计的协作流程里,产品经理找UI画一张海报,原本要单张结算,每次都要重新沟通需求、谈判成交价格,但大家在同一家公司,所有和交易相关的成本和摩擦都没有了,产品经理可以直接发给UI设计师一个需求文档,双方快速协作产出,共同跟进和迭代产品,这样的协作效率才是公司愿意看到的。
看教学内容好不好,教学内容无疑是选择培训机构时首先要考虑的因素。现在是一个知识付费的年代,好的内容没有免费的,但是收费的也不代表就是好的。看师资好不好有行业里混不下去的UI设计师出来开培训机构坑小白的,这样的可不是少数,脱离了行业,很多专业技能很容易退化,另一方又是快速发展的行业,.看口碑好不好认识很多创业以及在各大互联网管理层的朋友,谈到“是否愿意招聘培训机构出来的学员”的问提的时候,确实有不少口碑比较差的,“简历一看就有问题”,“
技术岗位一般就是看经验的,只要有经验会会一直干下去。而且往往是随着从业时间推进和经验积累更丰富对从业技巧的把握更到位,后期的发展也会更好,比如ui设计就是如此它是一个能干一辈子的岗位。会越来越有经验的,所以这个在未来不会失业的。
多学习一些技能提升竞争力。俗话说技多不压身现在市场上的竞争越来越激烈。在空余时间多掌握一些工具和软件总是没错的,这样既可以提升自己的工作效率也能提升自己的职场竞争力。无论什么等级的设计都需要通过不断地临摹和设计创作来提升自己的业务水平。
iOS、Android、WP、Windows、MacOX各个平台都有自己的设计规则和偏好,连每款机型的分辨率、状态栏高度导航栏高度图标尺寸、字体颜色值都有严格的规定。所以在设计时,就需要了解平台的设计规则,而各个平台的APP设计规则,基本都可在搜索引擎检索到,你所需要的则是将其牢记在脑子中。其次则需锻炼审美,学习用户体验交互设计产品分析前端设计,这是UI设计师必须掌握的核心内容,与日后的工作内容也都息息相关。
在如今的多元的趋势下,一个互*网产品的视觉设计需要懂用户体验产品分析,才能有效的推进合作流程,同时也能培养自己多元化的思维能力。这也就需要UI设计师具备一定的用户行为分析能力和用户心理分析能力,所以平时多读些心理学书籍是有必要的。
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