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低级语言开发,比如嵌入式开发,易学难精,对程序员经验要求很高,有经验的程序员手里积累了大把算法代码,做起来事半功倍,这意味着并不会因为年龄大而面临被替代的风险,这是优势。做嵌入式开发的一般是实体企业,投入产出比较低,这意味着工资待遇平均水平比不上互联网开发,但是稳定,只要不辞职基本不用换工作,不像互联网企业做个一两年公司就挂了,又要面试找下家。
这一行对学习要求不是太高,没有学历歧视。学习这个如果还是非常好找工作的,企业也非常需要这方面的人才,所以这行好就业。而且这个工作的薪资待遇也比较可观。最主要的是这一行没有性别歧视,所以选择这个专业是一个不错的选择。
造成嵌入式人才紧缺的原因之一是因为嵌入式门槛高,需要有一定的软件开发和硬件开发经验,熟悉使用AR*或其他微处理器架构或可编程逻*器件。 需要具有软件项目的一般开发过程的经验。 面对这么高的要求参加嵌入式培训是很有必要的嵌入式培训是非常靠谱的。
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