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沈阳东软睿道
沈阳东软睿道
机构地址:辽宁省沈阳市浑南新区创新路
机构简介:东软睿道面向城市、高校、创业者提供CooVenture创业云服务,业务涉及创业教育与培训、创业工具与训练、创业投资与孵化,致力于打造互联网创业平台,全面助力创业者成长。在产品领域,东软睿道构建了教育生态系统,提供基于睿道云平台的简学、睿道在线、睿鼎实训平台及睿博IT人才技能测评系统等教育产品,建立了移动式、混合式的学习模式。东软睿道秉承高效、合作、负责、坚韧、诚信的核心价值观,致力于通过信息技术的创新推动教育的发展变革。
主推课程:JAVA,python,php,云计算,游戏开发,视频剪辑,网络安全,网络营销,大数据人工智能,嵌入式,软件测试,全链路,UI设计,ue设计,
学员评价:
150****2028   :之前在学校的时候就听说过*,来了之后老师给安排了体验课,讲师讲得特别清楚,我本身是学计算机的,对软件行业就特别感兴趣,培训是一个提升技能的过程,做练习都是*自己的项目,有特别真实的工作体验,现在培训一半了都接触后好几个实际项目了,除了理论知识,实践能力有了特别大的提升,小伙伴们,都加油啊!
187****9136   :我是今年刚毕业,之前一直在准备考研,因为没考上所以现在才开始找工作,自己对IT行业比较感兴趣,也一直在找这方面工作,但是因为不是本专业的,也没技术,总找不到合适的,后来通过同学介绍来了*,来了之后发现系统的学习太重要了,尤其是像我这种没经验没基础的,现在培训了JAVA方向,对这个行业也有了更多的了解,*的课程体系特别完善,上课的老师也特别负责任,一遍听不懂还会再单独讲一遍,课下也能自己不断练习,班主任也特别细心,平常上课状态有点不对都能及时发现帮助调整上课状态,现在我学得越来越有自信了,更让我坚定了当
181****4332   :服务超级棒 老师们都很负责任 上课的氛围也很轻松 内容讲解的很细致
沈阳迪派
沈阳迪派
机构地址:沈阳市和平区文化路
机构简介:迪派教师作为推动教育事业发展的主体——教师肩负着光荣和神圣的历史使命,必须具有强烈的责任心和良好的师德素质。 老师深入细致地备好每一节课,熟悉教材,力求把握重点难点,使课上内容简单易懂,同时自己制作或借鉴网上比较好的教学课件,把传统讲授教学模式个现代教学模式结合。认真上好每一节课,一般次上总是感觉不太流畅,我及时从中获得经验,在下次上时更好的讲授好。同时课堂注重学生学习主动性的发挥,培养学生发散思维和创新意识,使其综合能力得到发展。
主推课程:平面设计 电商设计 web设计 电商就业 新媒体 视频制作 UI设计 PHP开发 室内设计 全...
学员评价:
150****9203   :上个月团购了cad课程,学校在金科大厦位置挺好找的,学习型是小班课程,环境A+不错,教室里电脑好像都是新的电脑,看 着配置挺高的,都是长型白色桌子白色显示器,感觉很干净,还有理论和会议室都是投影仪教学,上课程老师讲了个室内户 型设计图,对于小白来说老师讲的很实用,可以后买房子来报个班学习室内设计班,给自己房子好好设计一番,又学习了又 省了设计费很划算的。
177****6947   :之前自己就是做微商的,就因为发广告,没有什么技巧,所以做的也不好,后来来到迪派来发现自己以前真的太浅薄了,原来抖音短视频能够做,在迪派真的没有浪费时间和金钱的感觉,反而感觉自己学到了很多东西。
153****9925   :迪派教育学费不算贵,性价比高
沈阳达内教育
沈阳达内教育
机构地址:辽宁沈阳沈河区大西路
机构简介:推出先就业,后付款IT信贷就业培训的IT职业教育机构 获得风险投资的IT职业教育机构入选德勤高科技高成长50强的IT职业教育机构由IT技术建立和运营的IT职业教育机构 全面开放课堂,随时真课试听的IT职业教育机构与211工程学校联合培养软件工程硕士的IT职业教育机构真实披露学员就业率、就业品质的IT职业教育机构开辟课程,培养IT白领、金领的IT职业教育机构 完全真实公开师资背景的IT职业教育机构 达内荣获腾讯教育2017年优质课程教育机构奖 达内集团荣膺新华网2017年度品牌影响力教育集团 达内教育荣获百度教育2017年度教育行业典范 达内蝉联腾讯网2017年度影响力教育集团 达内教育荣膺网易教育2017年度信赖职业教育品牌鑭奖 达内教育集团与Adobe授权培训中心战略合作授牌 腾讯营销*携手达内教育联合举办人才孵化计划合作授牌 达内携手微软助力高校共建人工智能* 北京洪堡大会,达内启动2亿元人工智能教育发展基金 达内教育集团中坤党支部在京成立
主推课程:电脑培训 删除电脑培训/软件测试 删除电脑培训/编程语言/java
学员评价:
沈阳中软
沈阳中软
机构地址:沈阳市和平区南京北路
机构简介:1.建立管理责任制:各司其职,明确各岗位分工,确定责任范围,强化双导师制,将教育贯穿于教学、实习的各个环节,做到日常化、行为化; 2.建立长效沟通机制:建立学生一学校—企业一家庭的长效沟通机制, 以实现多层面、长效化的学生信息通报,实现信息互通、资源共享; 3.建立基地员工绩效考核机制,细化实习实训管理细则,做到有章可循,有制可依,按制度兑现绩效考核; 4.建立响应机制,积极发挥班主任、辅导员的日常教育作用,及时了解、跟踪学生的学习、实训、实习与生活动态,发现问题及时反馈和应急处理。
主推课程:web前端、java、python、ui
学员评价:
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