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从需求分析到产品开发再到产品维护,都离不了软件测试。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的,致使软件测试人才严重供不应求,出现跑步上岗、快速提升的状态,薪资也逐步走高,优秀的软件测试人才年薪可达十万,甚至二、三十万或更高。
专注于研究某种测试,比如网页和app和安全和性能和接口和自动化。等到一定阶段,对研究的领域有了自己的见解,就可以称为这一领域的专家。各种领域都有所狩猎,知识面广,某个东西出来立马就会有方案。这种可以去做测试。对测试规范有一定的掌握,写文档整理表格能力非凡,管理层非你莫属。 对整个项目有宏观和微观的把握能从各个角度去寻求方案。对各个测试技术也有一定的把握,走向技术主管的路线。测试一两年后,对技术感兴趣而且有一定基础,就可以转型做开发啦。因为对测试有一定了解,所以开发时会更多的考虑一些场景。
女孩子比较有耐心,也很适合做这一行的。女生有耐心,觉得能够胜任起步阶段的某些重复性工作。这个行业是非常适合女生的,因为这一行是没有性别歧视的,特别是对于跨专业和跨行业的人都合适。只要学好技术也会比较好找工作的。
如果你是喜欢这个专业的话,一定要在入行前进行一个可观的了解。然后就是要知道自己往那个方向发展,为自己制定学习计划,这样更有利于自己的成长,也能让自己走的更加的长远,如果是转行的人建议报班学习,这样才能更好的系统学习。
软件测试行业门槛较低,不限学历和专业背景,只要经过专业的培训,就能够胜任软件测试工作。这一行的平均薪资也都非常高的,随着经验和年限的积累薪资还会不断增长。而且这一行没有性别歧视选择这一行是非常不错的在未来也比较吃香。
在选择机构之前,先看看它是否可以试学。 因为很多人没有明确的目标,甚至有点迷茫,所以前期一定要先尝试学习,看看自己适不适合科技行业。 现在企业对自动化测试人员的需求非常大,对这类员工的要求也需要掌握编程原理。 互联网行业全栈人才测试与培养是未来发展的方向。
关注实际应用。虽然软件测试的理论知识很重要,但是实际应用才是最重要的。因此,在学习过程中要多关注实际应用,尽量把理论知识转化为实际操作能力。多实践。软件测试是一门技术活,实践是最好的学习方法。因此要尽量多实践,尝试用所学的知识和技巧去解决实际问题。
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