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现在中国很多企业招聘的时候要求有学士、硕士、博士学位,预计未来中国的企业在招聘中高层的管理人才时要求应聘者拥有MBA学位,中国企业的管理水平会大大提升。面对激烈的生源竞争,各单位必须提供高质量的、多样化的教育,满足社会需求。譬如MBA,颇受到一些在职人员的青睐。而且现在基本上都是非全日制学习。
小编见过一些同学,是那种获取知识能力主要靠做题的,也就是以赛代练,学得特别快。这种人就不要报班了,自学即可。而且一般有这种技能的同学自制力也很强,因为从小到大习惯了自己干,自己突破难题,自我突破。所以自学或者报班的成功率基本就看个人喜好与习惯。换句话书,对你个人来说,成功了就是100%,不成功就是0%。没有中间数。至于培训班,我觉得只要靠谱点的机构,都是可以考虑的。因为师资都差不多,甚至重叠。
在可以学到很多知识,随着进入社会也会积累工作经验,但是也由于工作年限导致没有足够的经验导致格局不大,总是被局限住,也是我们常说的遇到瓶颈,我们如何才能打破瓶颈快速提升自己,当然提升自己的同时需要在工作以外的时间,首先提升自己最好的方法就是MBA提升自己格局。MBA课程涵盖范围特别广,各个课程内容侧重也不同。我们读MBA的时候,最重要的不仅是学到专业知识,还能提升自己的格局,打破固有思维。
MBA工商管理硕士是对本领域最专业的权威认证,人才市场需求量很大,也属于高新职位。现在大部分公司高层管理都是MBA认证,人才的个个方面都是比较优秀的,很多公司也花重金聘请MBA毕业的人士,能拿到MBA学士学位证,工资都不是很差,想想大公司高管,部门经理工资能查差到哪去成为企业单位以及世界知名企业公司必选类人才,据统计在欧美90%的企业高管都是MBA
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