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绝对是合适的。而在IT行业,女性从事软件开发的工作比软件测试要少得多。一般情况下,由于软件开发要求有很强的逻辑思维,女生在逻辑上需要更多的练习和努力,而另一方面,软件开发的工作压力也比较大,男生在压力上可能有优势。而且,在软件测试这一行业,女生是很流行的。由于女性自身性格是比较细心和细致的,这也是软件测试岗位所需要的性格特质。因此女生做软件测试的机会很大,在这个职位上有着天生的性别优势
从整体行业背景来看,一方面,国内很多软件企业重开发轻测试,导致未来软件产品质量问题频发,亟待解决; 另一方面,场上很少有软件测试人员,岗位缺口比较大,很多公司开发临时测试以备急用。从个人职业发展的角度来看,软件测试人才强调在自己的岗位上积累经验。有几年测试经验的从业者可以逐渐转向管理或高级测试工程师担任测试经理或部门负责人,因此他们的职业生涯更长。另外,由于国内软件测试工程师极度短缺,一般只有大中型企业才会设立单独的软件测试部门,非常有保障,报酬也普遍较高。基于以上分析,软件测试行业前景广阔。
静态测试。静态测试的含义是被测程序不运行,仅依靠分析或检查源程序的语句、结构、过程等来检查程序是否有错误。即通过软件需求规范、设计规范和源程序的结构分析和流程图分析,可以发现错误。例如,不匹配的参数、未定义的变量等。
软件测试非常适合没有基础知识的同学,因为这个职位主要是基础知识+项目经验,高收入工作不是梦,只需要系统的软件测试培训。 刚毕业的学生就业压力很大 却发工作经验的,可以考虑参加软件测试培训 提高竞争力。 如果一个工作了几年的朋友想转行进入IT行业,学习一门有前途的专业技术 那么软件测试是最好的选择。
自学和培训完全是两个概念。自学软件测试可能只掌握软件测试书籍上的一些知识,而培训软件测试完全是理论加实践。相比自学同样理论知识的人更容易抓住重点,更能节省学习时间。软件测试培训课程侧重于软件测试实践。每个学生都有一个特别的项目供你测试和练习,在这方面参加软件测试培训比自学更容易找到工作。自学理论永远比不上培训,在培训课程中,您的问题将始终由专职人员解答。
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