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科研类机构顾名思义就是做科研、研发为主的机构,这类机构一般工作较为轻松。适合那些想专心搞科研的人。芯片公司要求你有解决问题的能力,这种公司一般对时间要求不是很紧,产品开发周期长,有大量的时间供你研究,这类公司一边接触市场,一边接触前沿的科技,对嵌入式学习有很大帮助。
嵌入式的后续发展要比其他的要好很多,嵌入式不仅就业范围广泛,而且职业生涯长,瓶颈期的到来较其他几种相比是要长很多的。这就造就了嵌入式初期工作不高,但是随着经验增长薪资也在不断上涨,而薪资上限难以估计的现象。
要学的东西还是挺多的,硬件软件都要懂,最好是有老师带一下教你怎么入门,这个是很关键的循序渐进的学习不要急于求成,欲速则不达,把每个知识点彻底搞懂搞清楚。当你把入门的东西都学会后,后面再学其他的就水到渠成了万事开头难。
当我们对于操作系统的原理和实现非常熟悉后,嵌入式系统开发的工作相对简单。因为,操作系统的概念已经很成熟了,而现在的嵌入式系统就是将现代操作系统的 技术运用到嵌入式系统。这里说的简单,主要是强调其需求相对的稳定功能相对的单一。
学习STM32肯定需要理论结合实践,只是纸上谈兵肯定不行,因此需要拥有一块STM32学习板和下载器,方便实践,顺便在淘宝上买就行,目前价格也挺便宜的,商家和网上都有很多学习资料,足够大家入门,学习STM32可以说是嵌入式开发行业的入门,工作中低端项目使用到STM32芯片的机会还是挺多的,比较高端的项目使用ZYNQ系列芯片比较多。
造成嵌入式人才紧缺的原因之一是因为嵌入式门槛高,需要有一定的软件开发和硬件开发经验,熟悉使用AR*或其他微处理器架构或可编程逻*器件。 需要具有软件项目的一般开发过程的经验。 面对这么高的要求参加嵌入式培训是很有必要的嵌入式培训是非常靠谱的。
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