昆明盘龙区软件测试培训中心排名(软件测试工程师待遇如何)

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1.软件测试人才为什么缺

相比于国外来说国内的软件测试行业还不太成熟，而且这个行业也没有具体的硬性要求和规定，所以整体缺乏约束力行业内部并不规范。近年来我国的经济飞速发展，尤其是互联网行业尤为迅猛。这就导致了国内的软件测试的人才极度缺乏。

2.学习软件测试有学历要求吗

学习软件测试其实对学历是没有要求的，只要你想学，愿意学，就可以学习。但是好一点的公司和大厂在招聘的时候对岗位是有学历的要求的。一般的公司都是要求在大专及以上文凭，大厂的话需要本科及本科以上，有要求也没要求，主要是看什么公司，不过相对开发来说，学历要求也会比开发低一个档次，基本上你现在大专的话算是摸到门槛，但是想进好一点的厂的话，就需要提升学历了。

3.如何入门软件测试

软件测试，发展迅猛，对测试的工程师要求越来越高，准备进入这个行业的人，必须要做好持续学习的准备，不然你终究会被淘汰。我当初入行学习的知识不仅少而且浅，毕竟当时的竞争没有现在激烈，相对来说还是很容易，而现在越来越多的机构都在想着教更多的内容，最后的结果就是大家一起卷。所以你也需要付出更多的时间。

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4.软件测试工程师待遇如何

一般刚入门的初级测试工程师熟悉基本的测试流程，入职工资一般在5000-8000元之间。他们的工作通常是根据测试计划和程序对产品进行功能测试，以检查产品是否有缺陷。初级测试工程师积累1-2年工作经验后，可以逐渐发展为中级测试工程师，一般月薪8K以上。他们必须能够编写测试计划、测试文档，并与项目团队合作制定测试阶段的工作计划。高级测试工程师一般有3-4年的测试经验，可以指导初级测试工程师，月薪10-15K左右。不仅需要掌握测试开发技术，还需要对被测软件的行业有很好的了解，能够对测试程序可能存在的问题进行分析和评估。

5.软件测试的优势有什么

就业竞争很小。人才的短缺使得软件测试人员的竞争压力小于同类行业，这有利于从业人员的身心健康。此外，由于软件测试起步较晚，拥有独立测试部门和强大测试人员需求的大中型IT企业大多具有独到的见解。软件测试人才不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的准入许可。工作的起点高于其他类似职业。

6.软件测试自学好吗

自学无非就是自己买些书和教程，然后好好学习。但采取这种方式的人，必须具备超强的学习能力和极强的自律性，否则大部分人都会在学习的路上，或者买一堆学习资料，最终成为收藏者。如果你准备自学，建议先找一本专业的软件测试培训课程大纲，然后根据大纲要点选择相应的书籍和视频，不要盲目学习。

7.自学和参加培训的差距

自学和培训完全是两个概念。自学软件测试可能只掌握软件测试书籍上的一些知识，而培训软件测试完全是理论加实践。相比自学同样理论知识的人更容易抓住重点，更能节省学习时间。软件测试培训课程侧重于软件测试实践。每个学生都有一个特别的项目供你测试和练习，在这方面参加软件测试培训比自学更容易找到工作。自学理论永远比不上培训，在培训课程中，您的问题将始终由专职人员解答。

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