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入门比较容易，所以有很多的人都是装行做软件测试，这个岗位也属于前期入门容易，后面学习比较困难的，懂得都是要比较全面，开发懂得你也要懂，开发不懂的你也要会，都要涉及一点，尤其对业务的理解能力要比开发和产品更加熟悉，这才是一个好的测试人员，就是比较靠谱。
入门来说相对简单薪资水平高。学历门槛相对较低。市场需求大人才缺口大就业竞争小。职业生涯寿命长发展方向广。无性别歧视，男女皆宜。软件测试不管在一线城市还是二线城市它的整体职位是非常多的。软件测试的福利待遇也是非常不错的，基本公司都会有五险一金、年终奖等、年底调薪或者年初调薪。
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软件测试行业门槛较低，不限学历和专业背景，只要经过专业的培训,就能够胜任软件测试工作。这一行的平均薪资也都非常高的,随着经验和年限的积累薪资还会不断增长。而且这一行没有性别歧视选择这一行是非常不错的在未来也比较吃香。
在选择机构之前，先看看它是否可以试学。 因为很多人没有明确的目标，甚至有点迷茫，所以前期一定要先尝试学习，看看自己适不适合科技行业。 现在企业对自动化测试人员的需求非常大，对这类员工的要求也需要掌握编程原理。 互联网行业全栈人才测试与培养是未来发展的方向。
学习软件测试的方法也有很多，包括读书、参加培训、实践等。读书是一种常用的方法，可以通过阅读有关软件测试的书籍和文章来学习基础知识。培训是另一种常用的方法，可以通过参加专业机构提供的培训课程来学习软件测试。实践是最有效的学习方法之一，可以通过实际参与软件测试项目来学习软件测试。
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