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仔细分析的话,会发现每一科都是有重难点的,只要把重难点解决了,复习的时候就会轻松很多的,像综合素质这一科它的重点就是大题的部分,因为它的选择题出的非常简单,基本上看到就能做出来,但大题是考察知识点的,不过这一科的知识点比较少,所以做几套真题卷以后就会发现哪道大题考什么知识点,差不多都是固定的,所以只要把大题经常考的知识点记住就行了,总结到一起也就没几个,只要把这个知识点记住多刷题就可以了。
要是你从事教师职业,如果是非教师编制的,那么你的名字永远不会出现在教育局的名单上,因为工资是学校发的,是学校跟你签的合同,和教育局没有半毛钱关系,合同到期后就得走人寻找下一份工作,而且收入也不是很高。当然涉及其中最大的就是利益问题,这也就导致了为什么很多人选择考编制。
合同制的就是没有正式入编的,一般指没有证书的,被称为合同制,如果进公立学校是不行的,但是合同制教师享受编制教师相同薪酬,但是没有编制,因此与在编教师的五险一金、福利待遇会有一定差别,合同到期后,学校和个人都有权利选择是否续约。一般合同制教师都是私立学校主要招聘的类型,和公立学校相比,私立学校的工资+绩效待遇也会更高一些。
上面说的考教资应该怎么去复习,考编制原因,考教资与合同制教师我也是比较认可的。宁波教师资格证培训费一般多少钱
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