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对用户的需求和把握,UI设计师的需求都是来自于产品经理、运营,你除了要满足需求方的需求,也要有自己独立的思考和判断。能深度参与到产品设计的协作流程里,产品经理找UI画一张海报,原本要单张结算,每次都要重新沟通需求、谈判成交价格,但大家在同一家公司,所有和交易相关的成本和摩擦都没有了,产品经理可以直接发给UI设计师一个需求文档,双方快速协作产出,共同跟进和迭代产品,这样的协作效率才是公司愿意看到的。
如果你是有设计天赋的同学,继续在设计领域深度发展,仍然可以很有竞争力,你们可以:在专业技能层面:不断提高自己的审美能力和动手能力;能有效把握审美潮流和设计趋势;保持对新事物的敏感,学习新的职业技能。在职场技能层面:能够找到个人定位和发展方向;提高个人表达和演讲能力,能够推动内部达成一致和引导客户;掌握时间管理能力,提高工作效率;能够调动公司资源,推动项目进展。在管理能力层面:学会筛选、培养新人;学习和提高团队管理能力,建立合理的设计师评定考核标准;能够争取资源,推动内部/外部对设计的认可和支持。
这么一位ui设计师要具备的能力那就无非是动效、建站、代码并可以独立完成H5类的推广页面,要是懂后台那就更完美了。一般小公司里面的开发都会有1-2个设计,但是开发有6-10个,由此看的出来开发者的未来是一片美好。作为一名会代码的ui设计师简直就是设计界里的战斗机。
技术岗位一般就是看经验的,只要有经验会会一直干下去。而且往往是随着从业时间推进和经验积累更丰富对从业技巧的把握更到位,后期的发展也会更好,比如ui设计就是如此它是一个能干一辈子的岗位。会越来越有经验的,所以这个在未来不会失业的。
首先就是对设计感兴趣,有坚持学下去的毅力。有能吃苦的精神,因为学习是一个主动吃苦的过程,学习其实还是非常枯燥的。要有一定的逻辑思维能力逻辑思维会让自己的学习事半功倍的。还要有意志力坚定能够一往如既的坚持学习下去。
在闲暇时间多去设计师网站看一些优秀设计作品,看人家是怎么做的。在这个过程中,也许有些你看不懂,比如你看不懂人家这个是怎么做的,也不知道人家为什么要这么做,那其实没有没关系,此时你只需要先看你自己喜欢的就行。
多学习一些技能提升竞争力。俗话说技多不压身现在市场上的竞争越来越激烈。在空余时间多掌握一些工具和软件总是没错的,这样既可以提升自己的工作效率也能提升自己的职场竞争力。无论什么等级的设计都需要通过不断地临摹和设计创作来提升自己的业务水平。
UI设计师的技术基础自然是与各种设计软件相关,UI设计师的绝大多数工作时间都在与设计软件打交道涂涂修修实乃常态。作为UI设计师,则必须熟练掌握这些设计软件,拥有娴熟的软件操作手法。学到这个地步切勿骄傲自满,这也还只是美工的范畴罢了,离UI设计还有一段遥远的距离
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