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我们成长在不同的环境,出生在不同的家庭,接受不一样的教育,看过不一样的世界,甚至于不同的年龄段所导致的不同的人生态度,这些因素确实都可以影响我们的语言感觉和能力。但是也有的人是天生情商高有天赋就如同用些人有绘画的天赋、运动的天赋等等,有些人就是有语言的天赋,天生好口才。
口才的训练不能只停留在嘴上,而是通过单向表达和双向交流两种方式,在说听看情心理思维等多方面进行训练,我们常常 将这种能力称为软实力,因为它们确实可以对许多结果起决定性作用。 因此对于口才的训练,外在是语言的呈现,内在是人软实力的综合。
有才的人未必能言善辩,能言善辩的人一定有才干。 如果你是一个领导,两个能力和性格相当的下属,一个沉默寡言,一个机智,你会提拔哪个? 我相信大多数领导都会选择说话委婉的人。 因为这样的人,无论放在什么位置,都会发挥出色的作用。
要想练就一副好口才,需要不断地充实自己一定要学会总结归纳,把读过的书变成自己的知识,这样才会一直有说不完的内容,比如说肚子里有多少墨水和知识,才能输出多少有用的话语,所以想要口才好说出去的话让人信服,就必须的充实自己口才方面的知识。
跟别人沟通最重要的是聆听,多听少说,了解对方的话才能更好接话。如果一味发表自己的意见而不顾及别人的感受, 肯定没人愿意跟你做朋友。提高口才和交际能力有技巧,积极主动、善于找话题、适当赞美和拉家常等,多听别人的交流技巧,有助于你提高口才和交际能力。
有才华的人不一定有口才有口才的人一定有才华。 如果你是一个领导,有两个能力和品格相当的下属,一个沉默寡言一个能言善辩你会提拔哪个? 我相信大多数领导都会选择说话方面情商比较高的人。 因为这样的人无论在什么位置都会发挥出突出的作用。
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