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施工企业--机关和项目部待遇不同,机关一般以投标报价为主,工资+奖金,收入一般为月薪1W左右,年终再发点年终奖。项目部若为承包制年收入会高一些,关键要看成本控制的如何,一般按阶段兑现奖励或分成,工程竣工结算后清算,各个企业标准差异非常大,特别是个人承包的项目如果可以兑现收入会很高,但也有不兑现的,所以,慎重加入。
管理到计价到计量到案例,难度依次增加!看完一科再看另外一科,最后复习案例,因为案例的知识点是在其它三科上。要坚持,哪怕一天只看30分钟,重要是保持书感!一般听一遍精讲,然后做了近3年真题,花费2个月左右。
做近3年真题主要加强知识点,训练做题速度、准确率。有了前面的基础就开始做真题,打印出来动手做。每做一题在草稿纸上写好开始、结束时间。做完再对照答案改,容易错的点做好标记。因为历年真题安装题都不是很全,所以安装那题是单独做专题训练。
书本确实是学习最好最快的工具,但是三人行,必有我师。就像小编编辑出来的一级造价工程师能干什么,考一造该如何制定学习计划,如果刷题,书本里怎么可能会有呢。一级造价培训实操-天津造价师考试培训机构
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