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这点就属于看不见的脑力思考了,说它看不见是因为它不属于能马上起作用、有结果的工作产出,但确实能决定一个新媒体运营在这个岗位上的项目成果“出不出彩”、也就间接影响了跳槽和升职加薪的结果,也就是个人职业发展前景。运营策略说白了就是你的想法和方法,背后体现的是咱们遇见问题解决问题的能力。它一部分来源一以往我们做事情的经验积累,一部分是和一个人做事的底层逻辑直接相关。
你知道怎么做裂变活动,通过裂变快速涨粉;你知道怎么做品牌活动,让品牌的曝光量更高;你知道怎么做创作者活动,让用户积极参与,提高平台的用户活跃度。有些厉害的活动策划,一次活动能涨几万粉丝这也是活动策划的价值。
接触的业务多,转岗相对容易。做运营的,前面要跟市场推广挂钩,后边要跟促活转化挂钩,什么市场人员、产品经理、售后客服跟你合作都挺多。如果你干着干着觉得其他岗位不错,想转岗也是比较容易的。比较方便去做副业或创业。
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