【外企面试英语】谁也学不会500强英语面试
【外企面试英语】谁也学不会500强英语面试
你想进500强？但是英语不好？
你可能会提出这些疑问：
- “老师，我才大二，不是名校但想进500强，我现在该使劲学英语做好准备，对吗？
- “老师，我把你书里列的36个英语面试问题都准备了，背熟了，能过吗？”
- “我要报个班，猛学英语，通过面试概率就大一些吧？”
- “My spoken English is quite good. What else should I do to prepare for the interviews?”
向来被称为“毒舌”的中年妇女我（求职工具书《这些道理没有人告诉过你》作者）说：“一听你的提问，就知道你过不了500强英语面试……”
在你冒火恨我之前，请读完此文。
500强英语面试，可能和你关系不大
Maybe, it has LITTLE to do with you
有梦想是年轻人的特点，正如Tracy老师年轻时候梦想嫁个高富帅一样。
但是，普通的毕业生进500强公司，一定是小概率事件，因为成功本身就是小概率事件。同理，Tracy老师也没实现嫁高富帅之小概率，最后嫁给了和自己半斤八两相匹配的身高一米七收入1700元眼睛很小的男人。
这种梦想过高的可怕结果是：当年轻人把目标设错了的时候，他所做的准备也是错的。比如：一个二本学市场营销的男孩子高梦，本应踏踏实实进行市场营销实习和兼职，这样毕业后完全可以找一份还不错的工作，比如到本人任职的甘者古方红糖品牌策划部门工作。可惜，高梦爱上500强，所以花费大把时间去学英语，毕业的时候发现英语还算流利可是500强的网申却几乎一个也过不了，因为他学校一般+没有做过学生会领导+奖学金最高拿到三等。
就这样，只要人尖子的500强看不上高梦，注重实践能力的中型公司也没看上高梦，而邀请高梦加入的小公司却没有用上英语的机会。
Tip: If you waste your time preparing for something unlikely to happen, you are wasting your opportunity to get what are likely to happen.
英语，本来就和学关系不大
English has LITTLE to do with STUDY
中国式英语学习，从娘胎里出来就是错的。这个娘胎，就是应试教育。在应试教育体制下，英语被列为“语数英”之一，被当做一个subject，一个学科，而事实上，在联合国教科文组织的定义上：Language is a skill, similar to swimming and bicycling.
由于把英语定义成“学科”，所以，中国学生天天学英语，背单词，学语法，做练习题——全都是低效率的错误做法！
正确的方式，是把英语当做skill，和游泳一样，稍微学学姿势和原理，就应该跳下水去去实践，在水中感受游泳，掌握技巧。同理，英语应该是学完了How are you? 之后，就应该看到老师就说How are you? 而不是还说：“杨老师，你吃了吗？”或者“杨老师，你下班啦？”等你问候我20遍how are you的时候，你一定会心领神会地开始用这个句型问候我的家人、事业、生活，比如How is your business? How is your day? How is your daughter doing? 这就比如你在游泳的时候，本来是规规矩矩地学了个蛙泳的动作，结果你练了一年后，发现你把这个姿势变变，照样游得很帅。
所以，凡是想通过500强英语面试的人，你要知道，面试是学不会的，只能练会。如果你不找几个partner互相帮对方操练，就很难通过面试。
Tip: English is not a subject to be taught and learnt. It’s a skill to be practiced again and again. Ask yourself: how much time did I spend practicing English? How many people did I communicate with in English? Did I ever use English as a tool?
英语面试，其实和英语关系不大
English has NOT MUCH to the success of an English interview
80%的英语面试问题是能够预测的，毫不夸张地说，我写的《这些道理没有人告诉过你》一书中的英文面试那一章，包含了几乎80%的500强英语面试题。
那么，难道80%的“童鞋”都能通过500强英语面试？
当你出现在面试官面前，你的穿着和气质、音容与笑貌，和英语无关，但是为面试成功贡献了10%。
当你呈交简历，上面拿过N次奖学金、当过干事还是部长还是学生会主席的经历、在古方红糖公司实习or在大公司实习、做的是真正意义上的实习or端茶送水做“影帝”（影印皇帝）的实习，所有这些，和你面试成功有着40%的联系。
面对一个普通的问题，比如What’s your English name? N个候选人有N个答案：
Miranda说：My English name is Miranda.
Elaine说：My English name is Elaine. I chose this as my English name because I read a novel. In this novel, Elaine is a very smart and interesting lady. I admire her so that I used this name.
Tracy对30多岁男面试官说：Tracy, same as Tracy McGrady.
Tracy对女性面试官说：Tracy… I wonder if there are other Tracy(s) in our company? （大公司里有三五个Tracy很常见，没准儿高级经理就有叫Tracy的呢，你能想象面试官把一个新兵蛋子和自己的长官叫成一个名儿有多别扭吧）如果面试官说有，就要接下一句：Call me Suzy then, I used this when I was in college.
如果你是面试官，在所有回答都很流利的情况下，你更喜欢谁？答案请见tip。
Tip: Miranda doesn’t talk much, so if it’s a job requiring very good inter-personal skills, Miranda is not a good fit. Elaine is eager to communicate, but she doesn’t know what others want to hear from her, so she is not a good fit either. Tracy根据不同的面试官调节了自己的回答，证明她具有比较强的沟通能力，于是通过概率大多了。
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