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课程核心内容是软件操作,而不是系统学习 UI 设计的思维方式、流程和方法论,所以他们培养的是美工,而不是设计师。很多培训机构的讲师是专职教员,本身没有互联网行业经验,大家学到的东西自然也会与行业需求存在较大的差距。从招聘平台来看,就业机会并不少,以 Boss 直聘为例,提供给应届毕业生和一年以内工作经验从业人员的岗位依然有很多,其中不乏名企,薪酬待遇也比较可观,行业饱和的说法似乎并不正确。
如果你是有设计天赋的同学,继续在设计领域深度发展,仍然可以很有竞争力,你们可以:在专业技能层面:不断提高自己的审美能力和动手能力;能有效把握审美潮流和设计趋势;保持对新事物的敏感,学习新的职业技能。在职场技能层面:能够找到个人定位和发展方向;提高个人表达和演讲能力,能够推动内部达成一致和引导客户;掌握时间管理能力,提高工作效率;能够调动公司资源,推动项目进展。在管理能力层面:学会筛选、培养新人;学习和提高团队管理能力,建立合理的设计师评定考核标准;能够争取资源,推动内部/外部对设计的认可和支持。
看教学内容好不好,教学内容无疑是选择培训机构时首先要考虑的因素。现在是一个知识付费的年代,好的内容没有免费的,但是收费的也不代表就是好的。看师资好不好有行业里混不下去的UI设计师出来开培训机构坑小白的,这样的可不是少数,脱离了行业,很多专业技能很容易退化,另一方又是快速发展的行业,.看口碑好不好认识很多创业以及在各大互联网管理层的朋友,谈到“是否愿意招聘培训机构出来的学员”的问提的时候,确实有不少口碑比较差的,“简历一看就有问题”,“
只要自己有足够的技术,还是比较好找工作的,而且培训班也是专业的老师带出来的。一般情况下只要自己好好学了,就不会有找不到工作的情况的。而且有些培训班是就业的,报班学习也是比较快一点入门的方法,会比较节约时间,而且还能有些学习。
如果想要自学的话,还是要看看有没有自学的能力,因为设计类的课程学习,还是建议有老师带着学习,这类课程通常专业性比较强,自己学的话可能有点学不懂,还是建议报班学习。你在学习过程中尽量的把时间规划好,在学习时间不受其他外界因素的干扰。
养成收集作品的习惯,慢慢锻炼自己的设计灵感,对于设计师提高审美水平也是非常有必要的。在你空闲或者没有灵感的时候,可以打开作品库翻一翻,仔细品味好的作品。作品好在哪里?同时思考一下,这种效果我能做出来吗?思考要怎么样才能有自己的设计思路。
你首先要学会看,看好的作品,看成熟的产品,看自己过往的作品,好的看不好的也看,多看多对比总会对眼界有所提升。养成习惯看见好的作品为作者送上点赞,点赞功能一般会记录在自己动态中,方便自己回访。当然最有效的方法是收藏。
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