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如果了解过各大企业对HR的招聘要求,就会发现HR行业的高薪岗位都有一个共同任职资格要求——具有二级以上人力资源管理师。而中级经济师人力资源专业的证书自然是满足这一要求的。因此,唯有考取了这类证书,才有资格抓出任职高薪岗位的机会。
在很多单位这个职称的员工可以享受科级干部的待遇而更高等级可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时按照退休时工资标准增加10%发给退休金。当然经济师只是一个敲门砖,职业发展更多的是需要个人的素质和能力。
要选择与自己的工作领域相关联的或者有助于今后发展的专业,这样在复习的时候对于很多专业的知识会有更深入的理解,学习和记忆起来也比较方便。比如学会计专业的同学有税法的基础,可以选择报考财政税收专业。这个就结合自己的情况而定。
在很多企事业单位,比如银行国企等企业,年度内会通过员工职称来评定薪资级别那么级别高低会直接决定晋升机会其中由于中级经济师并不像注册会计师税务师那么高难度的考试,只要合理规划时间积极备考是很容易过关的,所以考取中级经济师可以在最短的时间内提升晋升空间增加工资待遇的途径之一。
一部分考生说中级经济师证书很有用,有利于接下来的工作还有一些人说没有用不必要考,同时会有一部分人说证书有没有用还是要看个人。首先要明白考试性质若用通俗的话来解释,就是从事经济方面工作的人,是对从事经济领域工作的人的一种工作能力上的评定。
你要是在农业技术推广站、食品基地经营管理站、三农服务中心等等不妨考虑一下农业经济等。 然后房地产开发单位、房产交易中心公积金管理、市政管理处等等不妨考虑一下房地产经济。 说了这么多就是想告诉各位,报考专业的时候尽量找到符合自己工作单位或者从事的工作,这样的通过率反而会更高,很多问题一看就知道答案了,所以其难度降低了。
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