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教师招聘考试是想要去从事教师行业人员的重要考试,在考试之前需要认真的去做好考前准备才能更好的去参加考试,取得好成绩当上一名光荣的人名教师。考前准备有很难躲,最为主要的就是知识的准备;其次就是各种物质的准备;再次就是体力和精神准备。这有把握好了这几项准备就能在考试中取的一个优异的考试成绩。
教师招聘考试是需要考生具备一些条件才可以去报考参加,第一就是有没有教师资格,还有就是年龄方面的要求,专业要求和一定的学历要求。只有考生满足了个县区的规定要求之后才可以去参加教师招聘考试。而且有的地方还比较要求考生的户籍条件。
在面试中想要表现成为一名优秀的教师的潜质,在台上首先就是自信,人如果没有自信做什么都做不好,就更不要说在台上表现自己了。一名优秀的教师首先是衣着得体,腰板挺直,在面试讲课的时候说话要吐字清晰不要有明显的口音这样是非常不好的。
教师招聘考试最终是为了去招收一批专业的教学老师。而其招聘的岗位有很多包括初中和高中所有的课程,比如语数外,政史地,理化生等,还有计算机,音乐,体育和美术等岗位;其他的还有些不怎么常见的心理健康,科学,通用技术和学前教育等岗位,这许许多多的岗位就是教师招聘考试所需要招聘的人才方向。
特岗教师的考试内容包含了公共基础知识和专业基础知识;其汇总公共基础知识包含了思想政治基础知识、时事政治、教育法规、英语和计算机基础。专业基础知识包含了文科综合、理科综合或音体美三类分别命题考试。从而确定去哪个岗位工作。
语文学科专业的题目,很像中考题。模式都是一样样的。选择题部分,字音字形,词语用的是否恰当,病句找出来,几个句子的排序,中外文学史。接着就是古诗词默写以及一些中外文学作品或者穿插一点新课标的内容的填空,分值不是很高,但是也最容易拉开距离。
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