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二级建造师的含金量还是很高的一级建造师是中小型 ,IT程项目经理必备证书之 未来也是项目技术负责人的必备证书之一,二级建造师证书的含金量伴随着基础建设的日益丰富而逐步上升。一般应届毕业生在刚刚参加工作的时候,没有证书没有经验工资大概会在3000-- 4000左右。工作一年之后,可以准备建造师考试,同时也有了一定的工作经验,工资会提升到5000左右。
首先这个问题,需要报培训班学习。由于工作原因,没有精力进行自我学习。如果平时工作很忙基本抽不出有效的整段时间来进行学习建造师自己学习的时候,看不懂书学不下去,需要培训人教的自己学习没有重点记性差的二建资格考试把握住考试重点,通过就不在话下了。在自己记性差的情况下参加培训班,由二建老师进行对重点考点的提炼,为考证路上的一条途径。
对于拥有二建证书的从业者,最主要的就是可以把证书提供给注册单位使用。同时可以结合之前的建筑行业从业经验,从事工程项目的项目经理工作,这是理论上应该如此。具体单位是否会让拥有二建证书的持证执业,这个其实看具体的企业。如果对于企业来说,需要有二建证书的人员参与项目,那就是非常好的一个双赢选项。
许多人考二建都是想要有个更好的待遇,一般对于有证书的人他的工资是会比没有工资的人高出1000-1500的,并且在以后想要晋升,企业一般都会考虑有证书的人的。并且现在许多企业都或多或少地制定了各种补贴来招揽人才,因此想要有更好的发展,考取证书是一个不二之选。
首先,两者的报考条件不同,一建的条件较二建更高。其次两者考试科目不同,一建科目多,难度大且在专业科目上一建比二建多4个专业。然后,每年二建考试时间在一建之前,并且一建的证书对初始注册地未做出明确限制,证书也可以在通用。而二建只能在合格的内申请注册也只能在该地区使用
考试不能只凭实力,有时技巧也是非常重要的。二建考试的单选题可以用逐个排除法;多选题要遵循宁可少答,不可多答,答大不答小的原则;案例分析题要学会审题,明确思路,有条理的作答,可见考生掌握必要的答题技巧很重要,掌握一定的答题技巧可以避免不必要的丢分,提高考试的通过率。
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