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在以前非疫情期间,每年来德国直接招聘的国内龙头企业和各地的人才引进招聘会都是非常频繁的,例如每年都在德国几大城市举办的 sinojob 人才招聘会,国内的很多大企业都会直接来这里招聘,很多毕业生还没有毕业回国,就已经签署了工作,这些企业不远万里来德国抢人,足以证明德国的学历含金量了。
而不仅仅是学业或者这样一张文凭给你带来的收获,我们摆正这样的一个心态,就会发现你对学习的整个态度,工作的态度都会不一样,而且整个人也会开心很多。来到一个陌生的环境,很容易封闭自己,但请千万不要这样做!不停的探索新事物,接受不同的文化,才是你来德国正确的生活态度。
德国注重高校与企业的合作,注重理论与实践的结合,鼓励学生在校期间去企业做学生工,完成实习和论文。对于提供学生岗位的企业提供税收优惠政策,所以德国各大企业都有大量的学生轮动岗位,在大企业平均每10位员工里就有1位是学生工。在公司实习期间学生不仅能获得丰富的工资报酬,同时也能直接参与企业里各种项目积累实践经验。在德国拿到全球500强企业的实习机会相对国内来说是非常容易的,这为以后的就业竞争提供了巨大帮助。
在德国学生享有超高的福利,便宜的学期票可以免费乘坐本地各种公共交通。同时所有学生纳入公保体系,看病无需再额外支付高额费用,让家长在国内无后顾之忧。同时学生可以享受额外的各种优惠,例如学习用品免税,电话网络资费优惠,博物馆展览电影院优惠等等。
先做APS审核;获得审核证书后申请录取通知书;获得录取通知书后申请德国留学类签证;到德国后先学习德语,然后上专业课。首先是准备材料,未毕业但符合条件的学生需要准备高中毕业证书、高考成绩以及在读证明(注册证明)、在校各学年成绩单等;如已毕业,附上毕业证书及学位证书。所有材料需要经过公证。
申请学校前,通过德福考试,分数越高越好;通过GRE/IELTS,并且分数别太低;学多门欧洲主流语言并达到较高水平(法语、西班牙语等);通过APS(硬性规定)申请学校考虑好专业匹配度的问题。本科申硕士专业要匹配,具体看德国学校官网本科专业的课程描述,估计一下匹配程度。缺太多学分的话,成绩再高也会被拒。除非申请本科。
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