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很多初学者觉得性能测试是不是只要学会等测试工具的使用就可以了?其实不然。学习性能测试需要对系统进行详细的需求分析,期间,要经过多次尝试和执行,找到瓶颈并进行优化,整个过程细致并且复杂。所以掌握性能测试理论知识是必要的基础,后续才能灵活运用性能测试工具来实现性能测试的执行。
能做到测试经理的人,一般技术水平都在公司里出类拔萃,除了拥有过人的技术能力,更要学会管理团队,分配项目的整个流程等更加全面的领导能力,一般做到经理的职位至少需要5-6年的积累沉淀。现在就业者员选择一个公司除了看薪水待遇外,更多的是看我能从工作中学到多少,工作的本身是让你干活的,你想想真正学到东西更多的是需要一个好的上司来安排好工作,来引导你学习。
从需求分析到产品开发再到产品维护,都离不了软件测试。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的,致使软件测试人才严重供不应求,出现跑步上岗、快速提升的状态,薪资也逐步走高,优秀的软件测试人才年薪可达十万,甚至二、三十万或更高。
软件测试中的理论学习还是蛮简单的,就是认识一些相关的名词,相关的专业术语,比如什么是软件测试,软件测试的模型呀,生命周期之类的,这些相比较还是挺简单的,难度就是如何将所学到的理论知识去运用在项目中去。
这需要问你自己你的学习决心有多大,你内心改变现状追求自己向往的生活得意愿有多强,毕竟学习是自己的事情,一切外在的手段看视频、刷面试题、做项目都只是一些学习辅助手段而已。自己要对于学习要上心,未来要靠这个工作的。
通过技术测试出开发出来的软件存在的bug,也就是找出软件的缺陷和不足。找出问题后,需要用行业专业术语,把这些问题整理成规范的问题报告,将问题详细、专业的呈现给软件开发人员。除了要找出软件本身存在的问题以外,还需要去分析软件质量的优劣。
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