哈喽大家好,最近有很多小伙伴向我了解:挂职锻炼前的演讲。今天就把挂职锻炼前的演讲相关的几个问题都整理出来给大家参考下。分别是:公务员上挂锻炼有意义吗?,如何看待当年明月当副县长?,干部任职表态发言怎么写,挂职锻炼两年结束后下一步该如何?,挂职锻炼演讲,有什么提前结束挂职锻炼的好理由?,有关挂职调查报告,村官挂职锻炼座谈会发言稿怎么写??
选调,即将被锻炼。我觉得真的去基层体验一下还是很有意义的吧,尤其对于年轻人来讲,不但能学到点东西,还能把自己的一些想法在基层付诸实践。但你的意思可能是挂职,挂职锻炼的初衷是好的,实际效果因人而异。
当年明月1979年出生,按照他的说法,毕业就做了公务员。如果正常7岁入学,本科毕业,那么2003年即入职,至今已经12年。他在2006年已经借调海关总署,目前看百度百科上他所在单位栏是“中国海关总署缉私警察,环保部公务员”不知道什么时候调入环保部的,但反正后来调入中直机关了。在中直机关,即便按照最慢的上升法,且2006年过去时候刚解决副科算,到2012年也该副处级了,也就是副县级。级别到位后,挂职锻炼对于中直单位来说是很正常的一件事。中国行政上“上挂”和“下挂”都很普遍,这个基本算是提拔的必要条件,但远不是充分条件。挂职过后二十年没提的人也多得是。所以把“挂职”和“下派”弄混是很缺乏常识的表现。综合来说,当年明月这个挂职就是个在正常不过的公务情况,且在中直部门,目前才副县级,也说明此人的政治钻营能力并不强,政治上只是中规中矩而已。最后评论一下上面许多答主(包括题主):常识少不算错,常识少还想得多就不对了,想得多还不懂装懂乱说就更傻了。————————8.26补充————————————————谢 @郑炜炜提醒,当年明月是2000年考上的公务员。按照这个时间算,那他的速度真的很一般了。我认识的在中直部门工作的人基本都快于等于他。当然,也有可能是他到中直部门比较晚,前期吃亏的原因。但反正不算快。这里顺便普及几个小知识。1.挂职副县长的人,有可能是副处,也有可能是正处。但是,当年明月这个肯定是副处。因为正处挂职副县长一般都是要同时进县常委的。我专门看了介绍,当年明月就是挂普通副县长,所以他现在还是副处。2.挂职这事确实是需要竞争的。毕竟比起在机关干,下去两年属于好差事了。当年明月能竞争上,说明还是有一定竞争力的。但是,因为挂职对仕途的优势仅仅是这个基层经历,所以,在穷地方挂职并不比在富地方挂职有丝毫额外的优势。正因如此,在挂职地方分配时,大家肯定是争近地方富地方不愿去远地方穷地方。从这个角度说,当年明月的竞争力也仅仅只是还可以。3.也有的答案对副县长这种位置还是很不屑的。我想说,真的不要小看了这个位置。有句老话:宁管一军,不管一村。地方的管理是非常复杂一件事。当年明月先生我见过一次,是07年初他出名后一次做演讲时候,如果以当时他的状态看,到这个位置上确实还需要锻炼很多的。希望他能做好。
尊敬的各位领导、同志们: 今天我被任命为××县工商局党组书记、局长,这是市局党组对我的信任和关心,在此,我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢。参加工作二十多年来,我经历过基层工作的实践和锻炼,也深受过领导的培养和熏陶。可以说,没有组织的培养和教育,没有大家的厚爱和关怀,也就没有我现在的成长进步。今天,对我来说,这既是组织的信赖和厚爱,也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下四点: 1、讲政治,时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松,不断提高自身综合素质,以理论上的成熟保证政治上的坚定,以工作能力的提高保证本职工作的开展,在思想上真正树立全局意识,把工作做好,让领导放心,让干部职工满意。 2、讲勤政,坚持工作上求真务实。尽快熟悉工作岗位,实现角色转换,进入工作状态,始终牢记重托,恪尽职守,不辱使命,在工作中,坚持一手抓业务工作,一手抓队伍建设,切实提高工商的整体形象。 3、讲团结,自觉维护班子的整体形象。自觉找准位置,对上多请示汇报,对内多沟通交流,对下多体谅关心,多向老领导学习,维护班子的团结统一。 4、讲纪律,严格遵守廉政规章制度。堂堂正正做人,老老实实干事,清清白白为官。加强党风廉政建设和机关效能建设,廉洁自律,勤政廉政,严格依法行政,为管理对象服好务,切实转变工作作风,树好工商形象。 新任职干部表态发言稿:各位领导、同志们,在今后的工作中,我将加倍努力,尽心尽力地做好工作,决不辜负全局的信任和组织的厚爱。 我坚信有局党组一班人的齐心协力,有全体干部职工的关心与支持,我有决心、有信心履行好职责,为工商事业的发展作出自己应有的贡献。 最后衷心感谢市局*局长、*处长等领导在百忙之中宣布对我的任命,谢谢市局领导,谢谢全局同志们,谢谢!
一般有回原单位、留用、提拔留用几种情况。 回原单位,可能提拔、可能回原岗位、也可能被闲置,具体看你的运动情况; 留用,很少有人选择,但如果做得要出成绩了或回去后没有理想职位也可以考虑; 提拔留用,如果你在锻炼期间表现优异(很多方面都可以,你懂的),又有机会,这会是个比较好的选择。 总体上说,挂职锻炼是机会也是考验,如果你现在的岗位已经竞争很激烈了且待遇和发展都不错建议就不要考虑锻炼了;如果你觉得自己很有能力能在2年内作出成绩或是你有靠山锻炼一下镀一下金就能晋升,那就去吧。
首先感谢领导对我的栽培,让我有了向大家学习的机会……后面怎么说我就不是很清楚了。 接下你可以去这个网站看找寻
国企的挂职锻炼就是扯淡。如果挂职单位能给你学到一些东西的,那可以坚持到领导召回。如果就是在浪费青春的,可以自己找东西学习充实自己。怕的是一直挂职着,挂着挂着就挂了。
(一)标题。标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式,即“发文主题”加“文种”,基本格式为“××关于××××的调查报告”、“关于××××的调查报告”、“××××调查”等。另一种是自由式标题,包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。 (二)正文。正文一般分前言、主体、结尾三部分。 1.前言。有几种写法:第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法,以及人员组成等调查本身的情况,从中引出中心问题或基本结论来;第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况,进而提出中心问题或主要观点来;第三种是开门见山,直接概括出调查的结果,如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。前言起到画龙点睛的作用,要精练概括,直切主题。 2.主体。这是调查报告最主要的部分,这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验,以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。 3.结尾。结尾的写法也比较多,可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议;或总结全文的主要观点,进一步深化主题;或提出问题,引发人们的进一步思考;或展望前景,发出鼓舞和号召。
尊敬的各位领导,各位村官同事们: 大家好: 非常感谢组织给了我一个与大家交流的机会,首先自我介绍一下,我叫秦忠庆,2008年毕业于兰州商,2008年6月
上面公务员上挂锻炼有意义吗?,如何看待当年明月当副县长?,干部任职表态发言怎么写,挂职锻炼两年结束后下一步该如何?,挂职锻炼演讲,有什么提前结束挂职锻炼的好理由?,有关挂职调查报告,村官挂职锻炼座谈会发言稿怎么写??就是我对挂职锻炼前的演讲整理出来的一些网友的观点,如果您还有我们疑问,可以与我们客服小姐姐联系咨询!