哈喽大家好,最近有很多小伙伴向我了解:竞聘演讲锻炼。今天就把竞聘演讲锻炼相关的几个问题都整理出来给大家参考下。分别是:三个词让段竞聘演说感动全场!,怎么锻炼自己演讲口才?,怎样锻炼演讲口才,演讲口才训练方法,求一篇竞聘演讲稿,,竞职演讲的技巧,竞聘演开场白:真诚打动人心,竞选跑步岗位的发言稿??
中层岗位竞聘演说各位领导、同事:大家好!虽然大家已经彼此熟悉,但仍有必要做个自我介绍。我叫XXX,现任XX主任,XX周岁(实际年龄与长相不符,以我此次说的为准),今天我竞聘的是中层正职职务。今天我想说三句话:一是感谢。从弱冠到而立,如今即将不惑,时光匆匆,转眼在XX已是XX个年头,XX年来,社区、平安建设中心、城中村拆迁改造、创文迎检,再到党务办,由陌生到熟悉再到娴熟,点点滴滴,是组织和领导的栽培,还有在坐的各位的帮助,我才能尽职尽责干好工作。每当遇到难题、困惑甚至于挫折时,我都能得到大家无私的关爱与帮忙。借此机会,向大家表示衷心的感谢!二是热爱。去年,组织和领导把我放在XXX主任的位置上,坦白讲,我有过欣喜,有过彷徨,甚至有过畏怯,还好我有日益磅礴的激情、努力工作的干劲、正视困难的韧劲、研究业务的钻劲,这些年来,我坚持从小事做起,脚踏实地,扎扎实实,一步一个脚印,虽然说不上是最优秀的,但一定是最卖力的。然而今天,当我看到一篇篇重要文稿从我们科室手中发出,一个个重要会议圆满召开,一件件工作落实到位,我有了欣慰,有了乐趣,有了成就感。因为热爱,毕竟这些年没虚度。同时,我也希望更多有进取心的同志来党办锻炼,到党办,年龄瞬间减一半!三是努力。一切过往,皆为序章。不管将来怎么变化,我都将以此为契机,积极改正自己的缺点和不足,不遗余力地发挥自己的潜力和专长,一如继往地以饱满的热情,高度负责的精神投入到每一项工作中去,一如继往地保持自己强烈的事业心和责任感,做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,从而更大限度地发挥自己的管理能力,组织协调能力和判断分析能力,力求在工作上能有新的突破。我将无我,不负组织!
一,锻炼自己口齿。 对着镜子,拿录音机念文章,必须是大声的,标准的,有感情的念,念完后听录音机里自己的声音,看有那些不足。 二,胆子。 这点很重要,要演讲首先是不怯场,才能正常发挥。 可以找个人,或者几个人听你的演讲稿,而你要保持住不笑,不磕巴,不中断。最后变得流畅自然。 三,逻辑 口才不仅仅是侃侃而谈,更要有的放矢,这点可以把文章上大段的内容缩减成一个概要,提取内容的主干,然后给别人看,看能不能很好很简洁的理解。 三,要有自己的想法与方法。 演讲或者说口才,不仅仅是生搬硬套,这样别人还不如自己去看文章呢,大道理人人都懂,可是有些人就能把别人说懵逼,而有些人就可以说得生动有趣,这就是套用了一些自己的想法,或者用了小故事,让人听得进。 手打不易,望采纳
提高演讲口才,关键是多练。卡耐斯的《人性优点》,中山王家瑾老师的《人际沟通》,吉林师范编辑出版演讲与口才社《演讲与口才》,等等,都是不错的选择。我个人比较喜欢后两个。《人际沟通》一书,将理论与实践结合,浅显易懂,非常实用。《演讲与口才》是目前公认的较好的一本口才。
各位领导,同志们: 你们好! 我参加干事的竞岗。作为传媒中心的网络小组一名成员,能够参加这次竞岗,首先要非常感谢关心、鼓励、支持年轻人成长进步的领导和同志们,参加这次竞岗对我来说是一次机会,也是一次挑战,我一定会好好把握。 一、 简要情况 我于河北科技计算机管理专业,2007年6月份来到我集团工作,已经两年多了在这里,我很荣幸,也有点紧张。首先,我要感谢集团、感谢人力资源部给我们提供了这样一个试飞的平台,也要感谢在座各位领导的热情与支持。 我深知这个工作的重要性,我在卓达从事网络工作的这段时间中,不断学习业务知识,处理各类问题,积累了丰富的网络管理经验,在应对各类问题上完全可以做到得心应手。 本年初的时候,我由于工作能力的突出,升任为网络小组的组长,可以说这是我前所未有的一个机会,我抓住这个机会,努力学习业务知识,提高熟练技巧,联系各大网站的记者,宣传公司一系列的利好消息,及时清理负面消息,维护公司的形象。在企业文化的影响之下,公司领导的带领之下,我锻炼了我的社会交往能力、语言表达能力、组织领导能力、创新能力,并且能按质按量地完成本职工作和领导临时布置的任务。 在公司发布利好政策的时候,我作为公司的一名业务人员,努力把实惠带给千万家。与此同时,我也会比较整个房地产的产业信息,找到他们发展的动向,及时了解本公司竞争对手的销售政策,根据公司的政策,做出自己的营销策略。 工作这么久,我一直觉得我们只是公司外界形象的清洁工,我们却没有给公司创造一些实际的物质财富,网络经济时代这么发达的今天,我觉得我们传媒中心在保证维护公司形象的前提之下,以后发展的第二目标应该在如何为公司创造实在的经济业务,为公司奉献自己的绵薄之力。当然我的想法还不成熟,很多的环节需要领导指引方向,需要各部门同事对我们的支持,需要我们的思想观念和业务水平进一步提高。敬请各位领导同事提出宝贵的意见!
以下演讲10条原则或许对你有帮助: 1、要有趣的演讲演讲要讲求寓教于乐。2、放慢速度紧张或没经验的演讲者更容易在演讲时像打机关枪一样说个不停。3、眼神交流与所有听众进行眼神交流。4、用15个词做总结你能把你的想法用15个词总结出来吗?5、20-20原则另外一条幻灯片制作原则。6、不要读幻灯片很多人都认为自己可以脱稿演讲,可事实上却常常回头看屏幕。7、演讲就像讲故事如果你的演讲比较长,那最好加入一些小故事、双关语和奇闻轶事等来串联整个演讲,同时也帮助阐述观点。9、提高音量演讲最忌讳听众无法听到演讲者在讲什么。10、不要事先计划手势演讲中的任何手势都应该是你要传达的信息的延伸,它是帮助你传递信息中的情感来。 如何才能够吸引听者注意力? 1、内容上的现实性 2、情感上的说服性 3、特定情景性 4、口语化
在上一篇文章中我在讲到质疑思维时,举了一个例子,是设问,这是我们组织开场白的首选方法。当然,除了设问,演讲者也可以只提问题,不做回答,这个问题就作为贯穿整篇演讲的主线,让听众带着问题去听,演讲完毕后,答案自然也就揭晓了。用这种方法开场也不错,来看我曾经辅导的一个案例:尊敬的各位领导、各位评委:大家好!今天,能够站在这里参加竞聘,我感到十分荣幸。我竞聘的岗位是财务处处长。在参加竞聘之前,我曾经问了自己三个问题:1、我为什么要参加这次竞聘?2、我凭什么参加这次竞聘,我的优势在哪里?3、如果竞聘成功,我能为公司做些什么?我认为,回答好这三个问题,是我胜任财务处长工作的先决条件。下面,我就向各位汇报一下我对这三个问题的思考,希望我用“心”做出的回答能够得到大家的认可。我们来分析一下这个开场白。实事求是地讲,这个开场白在文采上没有丝毫突出之处,语言直白得近乎平淡。如果没有提出这三个问题的特殊处理技巧,这个开场白绝对说不上好。但是,正是有了这三个问题,平淡的文字就有含义了,接下来,这三个问题将引领着评委和听众与演讲者一起思考、一起探究。更为重要的是,如果仅仅提问题,这个开场白还是显得有点干巴,这个竞聘者的聪明之处就在于在问题之后说了一句非常得体的话:“希望我用心做出的回答能够得到大家的认可。”这句话传递了两个信息:第一,这些问题是在“我”心里掂量了又掂量的,“我”是用心思考的,这是一种表态,告诉大家“我”在态度上是认真的;第二,这是在争取大家的支持,再说白了就是在拉票,但他这个拉票的方法太自然、太诚恳了,一点也不让人讨厌。这句话看似信手拈来,实际上是颇动了一番脑筋的。以上,就是我的回答,希望对你有帮助。更多关于演讲的内容欢迎关注公众号“张嘴就来”与我沟通交流。关注公众号后直接回复:“书籍”:可免费获得我写的演讲书籍。“音频”:可免费获得我的书籍音频版。“课程”:获取演讲力提升课程新动态。作者介绍:文若河,著名演讲力理论研究与训练专家,“口才树”理论体系创始人,北大、清华、浙大、厦大等高校EMBA班、总裁班特邀演讲力训练讲师。著作有《会说话,得天下》《竞聘演讲轻松过关》《给你的口才加点“料”》《河出此言》等畅销书。
尊敬的老师、同学们: 大家好!我叫朱祺睿。也许在你的眼里体育运动并不那么重要,其实适当的体育运动不仅能够锻炼强健的身体,还能够培养人们的意志力。 在这次的竞选班干部的活动中,我要竞选的是体育委员。自从我拼了命地努力,通过了层层筛选,终于加入了学校的羽毛球队之后,我就充满了自信。在此之前,我的运动细胞就一直很活跃,喜欢踢足球、打 羽毛球、跑步等,这些运动使我的身体变得更健康了。所以在这里,我想竞选体育委员,希望带动更多的同学活跃起来,参加体育锻炼,同时协助老师管理好班上的体育工作。我相信我能以身作则、严谨认真。
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