北京师资实力强的软件测试培训机构名单榜首推荐,知识改变命运,学习让人进步,软件测试也许是你的一道光芒,下面软件测试学习难度高吗,软件测试有什么特点,软件测试需要加班吗,软件测试需要会哪些技能,软件开发好就业吗,女生适合转行测试么会让你看到希望。
其实软件测试包含的范围非常广,近些年随着互联网行业的发展,入门门槛和薪资待遇也在逐步提高。在整个it行业来说测试、运维和一般的开发薪资差距已经越来越小,只是在高薪的梯队上略逊于开发人员。当前软件测试的大方向包含web端测试,移动端测试,大数据测试,物联网测试,智能终端测试、测试开发、测试管理等,每个方向的测试技术栈和内容都不相同,需要学习的内容较多,因此入门之后需要锁定一个发展方向保持持续学习,提高自己的硬技能。
入门来说相对简单薪资水平高。学历门槛相对较低。市场需求大人才缺口大就业竞争小。职业生涯寿命长发展方向广。无性别歧视,男女皆宜。软件测试不管在一线城市还是二线城市它的整体职位是非常多的。软件测试的福利待遇也是非常不错的,基本公司都会有五险一金、年终奖等、年底调薪或者年初调薪。
一般自研比外包加班少。所以软件测试工程师加不加班完全取决于你所在的公司的企业文化!软件测试工程师一定是一份付出多少就有多少回报的职业。而且互联网行业下细分出了很多来行业,并不是每个都需要大量加班。,越来越多的公司都提倡提高工作效率,而不是加班文化。在整体的大环境下,相信996工作制度的互联网公司也会越来越少,形势在逐渐变好。与其总担心需不需要加班,不如提高自己的实力。
根据企业现在软件测试岗位要求。要求测试人员能熟练掌握功能测试和接口测试和性能测试和自动化测试和安全测试等技术。 功能测试就是检验产品的模块是否有问题,这部分入门比较简单,零基础就能学会。主要学习计算机基础和软件生命周期;测试理论、测试方法、测试用例,缺陷生命周期;版本管理工具和测试管理工具和Office和流程图。数据库等接口测试的话就是测试接口的数据传输有没有问题。
选择这个在目前来看还是比较好就业的,因为现是互联网的时代,未来企业会招收大量的这方面的人才。所以选择这个还挺有就业前景的。如果就是学这个专业的还是很好就业的,如果是转行的人学习这个的话,还是比较建议报班学习的。
女孩子比较有耐心,也很适合做这一行的。女生有耐心,觉得能够胜任起步阶段的某些重复性工作。这个行业是非常适合女生的,因为这一行是没有性别歧视的,特别是对于跨专业和跨行业的人都合适。只要学好技术也会比较好找工作的。
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