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很多老师就特别不满了,觉得工资特别低,基本工资虽然只有两三千,但是随着工龄的增长,工资也会慢慢的增加的,而且还会有很多隐形的福利存在,比如学校每个月都有各种各种补贴收入,而且不管遇到什么事情,工资也都是照常发的,其次编制现在都是六险一金,社保和公积金都是按最大的比例交的,比外面教育机构和私立学校交的高多了。
在我们学校有很多新考进来的老师,很多也都是外地的,周边的市区县城都有考进我们学校的老师,外地考上的也有很多,他们在这里安安稳稳的教学了,安家落户,已经是这里一名名副其实的在编教师了,所以说教师考编还是值得一试。
考教师编制,一般而言需要依次通过四道关卡,任何一道关卡没通过就直接出局:第一关,硬件审核。包括学历专业、教师资格证年龄等都有明确的要求,必须符合,否则免谈。这方面不赘述。第二关,笔试。笔试的内容一般而言是教育学、心理学和教育法律法规,各地区有一定差异,按照具体的要求进行准备。这方面主要看个人的知识水平如何学习不需要再讲,每个人有每个人的方式方法。一般而言是先背过,而后刷题,有机结合,一般应该没啥问题。
所以参加的人员必须有能够证明自己能力的东西,而证书就是一个非常好的证明。近几年来更是要求,凡是选择参加支教的学生手里必须有一个教师资格证,所以这也给很多想要当老师,但是没有机会的非师范类专业学生一个很大的希望。
提到小学老师,你会想到语文老师数学老师英语老师体育老师,计算机老师美术老师音乐老师。迎合德智体美劳理念,全面发展孩子的能力;也有很多人报考小学教师资格证考试,考试大纲要求小学教师资格证考试只需要学习综合素质和教育知识与能力,所以只要认真阅读就能通过小学教师资格证考试。
主要是看是否按照“原文”进行作答,具体得分原则如下:(1)理解正确、采用原文作答、字迹美观(12-14分)(2)理解正确、采用原文作答(8-12分(3)缺少“理解正确”、“采用原文作答”、“字迹美观”中的一点或几点则酌情扣分。根据历年考试阅读理解真题,虽然题型种类繁多,但是题目无非分为两种,一种是内容理解类,考查对原文中的字词或者语句的理解,一种是分析探究类的,要结合原文中的描述,写出自己的见解。
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