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施工企业--机关和项目部待遇不同,机关一般以投标报价为主,工资+奖金,收入一般为月薪1W左右,年终再发点年终奖。项目部若为承包制年收入会高一些,关键要看成本控制的如何,一般按阶段兑现奖励或分成,工程竣工结算后清算,各个企业标准差异非常大,特别是个人承包的项目如果可以兑现收入会很高,但也有不兑现的,所以,慎重加入。
在建筑工程行业,除了建造师之外,造价师就是各建筑企业争抢的人才,经常可见各大企业通过高薪水、高福利的条件来“招龙引凤”。目前各地都在抓建设性工程,对建筑行业人才的需要和要求也越来越高,而造价师处于一个供不应求的境地,一级造价师更是稀缺,所以如今的一级造价师是钱途光明
这个问题需要分工作方讨论。如果是在地产商,80%的概率会面临中年失业;如果是咨询方,50%的概率会失业;如果是在施工方,仅有20%的几率。不过这个行业本身是一个越老越吃香的行业,只要我们不断地进行学习,然后积累更多的经验和知识,就能更好地在竞争中取胜
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