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面试挑选:在面试进程中为雇主和月嫂停止婚配,等确定无误了达成分歧后,才干签约上户。健康检查:公司会专人监视安康体检,等出示安康报告后,方可上岗,这样做的目的是为了处理进入家庭的后顾之忧。背景调查:假如雇主提出需求背景调查,公司便核对月嫂的征信成绩和根本背景状况,关于背景调查不合格的,停止扫除。
月嫂的职责是为新生儿和产后妈妈提供专业的产后护理,但也有雇主认为月嫂应该保证新生儿在护理这个期间的身体健康,不生病。 在一些雇主的心目中,花钱请月子保姆就是给新生儿和产后妈妈买一个月的保险,而月子保姆要对新生儿和产后妈妈的健康负责。
尤其是第一胎和家里有老人的家庭,我们月嫂讲究的是科学育儿,这一点和很多地方的风俗有冲突。有的地方不能吃青菜,有的地方从回家第一天就是各种大补汤,有的宝宝可以竖抱,可以喝凉茶等等,各个地方的风俗不同,唯一相同的是,这些风俗都不科学。
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