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在需求评审阶段测试人员要对需求进行测试，这里的测试是指评估需求的合理性，逻辑是否完整并且正确，设计是否合理，这里的测试手段阅读需求的能力，对业务熟悉的能力，逻辑能力。对APP进行功能测试，需要手动执行，这里的测试手段是你的功能用例设计能力，需要自动化执行，那就需要你的代码编写能力以及一些测试框架的熟悉使用能力。针对不同的测试需求，就需要使用不同测试工具的能力。
技能需求：自动化测试编程能力。薪资水平较高，甚至能与程序员薪资水平一致。前景非常好未来可期。国外的软件测试也会吃香。也要看你自己有没有往高发展的想法，点到职业寿命终点的话，总之如果热爱的话就大胆去尝试！
中等的要求就是你本身就是这个行业里面的工作者，要换一份工作，那么你的经验和水平达到中等程度包括以上，那找工作其实并不难，如果你是其他行业的人员想转行跳槽，那么你就需要至少准备到中等以上的水平才有可能找到一份差不多的工作，因为你没有实际经验，作为新手想在一个行业里找份工作并不容易，即使钻空子进去了也会被工作和现实问题显露你的真实实力。
南京浦口区口碑好的渗透测试开发培训机构名单榜首公布但是不容易不代表不可能。如果想从事IT测试的话，简单的测试。举个例子，比如你要测试一个网页，例如一个登录页面。你可能要测试一下各种输入是否合法，最长可以输入多长等等。总之就是你能想到的各种方法去折腾它。但是，这只是最简单的测试，如果只会这样。并不能成为一个合格的测试。
还是有很多人是不相信培训机构的，我相信这样的机构绝对有，可能还不少，但是有时候自学吧，消耗的时间比较长，如果没有基础的话，想要自学也是比较难的，现在网上的软件测试资料也比较多， 也需要自己去了解哪些是需要学习的。
测试基础概念是必须的。有很多人不知道bug是什么，风险来源于哪里，什么是scrum和敏捷，什么是软件工程生命周期，什么是回归，就说自己能去做测试，这是天大的笑话。开发能力。开发能力包含两部分:一部分是对测试工具框架脚本的开发，要求灵活，易用，易懂。另一部分是对软件本身的开发技术理解，例如操作系统数据库网络http协议等。
选择一家机构前，先看看是否可以试学。因为很多人其实目标都不明确，甚至有些迷茫，所以前期一定要先去试学，看看自己是否适合从事技术这个行业。物以稀为贵，现在互联网企业对自动化测试人员的需求量非常大，对这类员工的要求也是需要掌握程序设计的原理，互联网行业测试开发全栈型人才，才是未来发展的方向。
软件测试不一定都是培训的。因为在里面也是有专业的软件测试的专业的，也是专业对口的学生毕业以后可以从事互联网行业里面的测试的工作的，还有的是中途转岗的，一般都是开发转向测试的工作岗位的，觉得测试岗位会更加的有前途所以就会转型测试是不需要培训的。
零基础的话，学起来当然会比有基础的学的慢一点，但只要你有兴趣认真学的话，一般来说4个月是完全可以学成的。IT行业前景都不错的，而且薪资也高，现在很多行业的职位都慢慢被人工智能替代，而这些人工智能都是依赖于IT行业的，薪资待遇方面也挺好的。
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