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很多老师就特别不满了,觉得工资特别低,基本工资虽然只有两三千,但是随着工龄的增长,工资也会慢慢的增加的,而且还会有很多隐形的福利存在,比如学校每个月都有各种各种补贴收入,而且不管遇到什么事情,工资也都是照常发的,其次编制现在都是六险一金,社保和公积金都是按最大的比例交的,比外面教育机构和私立学校交的高多了。
一是报考区域的选择。虽然同是报考教师编制,但是不同的地区竞争大小是不一样的。交通便利、经济发达地区的教师编制,自然成了广大应考者眼中的肥肉。如果愿意避开这些地区,而选择一些竞争较小的学校编制,成功的机率肯定会大很多。
面试分为结构化答题两道+讲课。面试主要展现你能当一个老师的潜力与特质,认真负责,积极向上,热爱教育工作等等。结构化的题目没有思路可以下载一些面试题目看看,这主要也是体现老师的一个潜力,观点就是表达你热爱教育事业,能认真负责积极正面这样。
说一下我的经验,因为我是那种毅力不强的人,所以我一直到考试前一周开始看书,但是发现书特别厚,然后我就开始刷题,一天刷两套题选择题,差不多半小时就好了,然后认真对答案,再仔细看一下大题,记住解题方法,其实也就没那么难。
含金量高就和毕业证、学位证一样,教师资格证是事业单位教师招聘必须具备的证件和条件之一,是考取基本的条件之一,才能进行职称晋升,没有教师资格证不能评职称。教师资格证除了证明具有教师执教的资格外和评职称外,其它也有可以用到的地方。
首先要通过理论考试:教育心理学、教育学,复习资料书店都有卖的,理论的先看一遍到全都理解了就自己整理一份复习重点。然后就开始大量做题。背那些条条框框。一定要在理解的基础上那要会事半功倍。但是这是一个坚持的过程,所以坚持和努力越多,成功上岸就越快
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