北京系统的中小学资格考试培训机构名单榜首推荐(教师招聘容易考吗)

北京系统的中小学资格考试培训机构名单榜首推荐，随着近几年人们对教师资格招聘考试的重视，越来越多的人开始了解教师招聘考试容易吗，教师招聘容易考吗，教师招聘考试有面试吗，教师招聘考试和事业考一样吗，教师招聘考试怎么选岗呢。

1.教师招聘考试容易吗

在所难免的编制内教师招聘考试，近年来的考试题难易程度不均衡，考试内容也是范围比较宽，各个专业的知识点更是活泛而不死板。但作为一名“旁观者”，我觉得是偏难而不是易懂。因为每个人都有自己的知识储存量，特别是作为一名教师，我更觉得自己侥幸在职，逃脱聘考。如果让我去参加现在的教师招聘考试，实感力不从心，愧对职业。那个时代的教师录用考试，与现在的编制内教师招聘考试，相差甚远，难易悬殊大。但还是要看每个人的应变能力与活学活用智力发挥。

2.教师招聘容易考吗

如果教师招聘没考上，你也可以通过其他渠道去当老师，比如说辅导班，或者是学校的代课老师。但是在这里说一点，绝大部分地区的代课老师，都没有五险一金，工资很低，因为现在正规的老师都需要通过招聘考试，所以代课老师是没有转正的机会的。

3.教师招聘考试有面试吗

面试一般都是结构化的，有三道题十五分钟左右。第一道：公共理论题，一般都是开放性问题，考官手里的评分标准也是粗线条的、原则性的答案。这道题侧重考查考生从师的基本素养，如：心理素质、现场组织语言的能力、语言面貌、语言表的逻辑性等。第二、第三道试题均为学科问题，一般都是收敛性问题，答案唯一。这两道试题侧重考查考生的学科专业水平。

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4.教师招聘考试和事业考一样吗

招教和事业单位考试肯定不一样了，不过都是可以考上编制的，但是招教是针对教师编的考试，事业单位占的职业就比较多了；招教一般考教基和学科专业知识技能或者公基，而事业单位会考公基和职测，两方的考的公基也是不一样的。

5.教师招聘考试怎么选岗呢

在一些地区，不是你选岗是岗选你。学校会根据笔试和面试的成绩综合考虑，按分数高低选人，成绩排名第几就可以选排名第几的岗位，如果你成绩高的话，肯定就是环境好，生源好的好学校。还有的就是先选报考岗位，这个时候就需要考虑自己专业和学历优先选择限制多的岗位，限制条件越多，报名人越多，越容易上岸

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