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读研后肯定比考研时还忙碌，看不完的资料，开不完的组会，还有可能很努力写却一不小心过不了审难以毕业的论文。但是他们还是义无反顾去考，去读，不是因为读研成为人上人，而是读了研之后工作平台更大，工作机会更多。往功利点讲，努力了，才能和一些人上人，社会中的精英交谈，获得给他们打工，在他们那边学习的机会。
是从实验能力来说，本科阶段验证性实验比例比较大，还处于验证理论阶段，设计性、综合性实验相对较少，其实验方法，实验手段相对简单；而研究生阶段要参与导师的科研课题，需要做大量创新性实验，去验证新理论和新方法，实验能力大大提高。
实际上，研究生就业后的薪资待遇究竟如何，是与多方面因素有关的。那些毕业后薪资可以拿到过万甚至十几万的研究生肯定具有其得到高薪的理由；薪资在几千徘徊的研究生同样有他们的缘故。那么，除了研究生学历的区别，影响到研究生待遇的因素究竟还有哪些呢。
2022北京人气好的5的在职研究生考试辅导推荐名单汇总除此之外，研究生的个人能力非常关键。如今很多技术型专业对口的工作都更加看重人员的实践经验和个人能力水平，能力强的人能够作出更好的成绩，得到的薪资或是提成自然过万甚至更多；能力差的人或许就只能在原地踏步，甚至一点提成都拿不到，待遇自然只在几千元左右。
自制力很差的学生。自制力是做好每件事情的前提之一，如果你没有很好的自制力，你也许会落后于其他人。对于考研学生来说，自制力很重要对于没有自制力的学生，如果报了考研辅导班，老师会管理你，每天给让你完成该完成的任务。
考上研究生能否有前途首先取决于自己。到了一个更高的平台，对未来有规划并付诸努力就一定会有前途。再者能否遇到一个好的导师也是很重要的，好导师带着做项目发论文并分享他的资源，可以在很大程度上助一臂之力。学历很多时候只是一块敲门砖，可以让你比本科生更容易获得一些机会、岗位。但是能不能守住这个岗位还是要看你的实际能力。
首先，虽然对于很多专业的本科生来说，通过读研能够获得更多的发展机会，在当代的背景下，读研后也会获得更高的岗位级别和薪资待遇，但是考研并不是本科生的唯一出路，参加工作也是不错的选择。对于本科生来说，在当前的就业环境下，要想在职场发展的过程中获得更多的机会。
通交流能力。职场发展说到底就是资源整合能力的不断提升，而沟通交流能力对于职场人的资源整合能力有非常大的影响，所以本科生一定要多方面提高自己能力，另外管理能力对于本科生未来的发展也有非常重要的影响，所以本科生尤其是理工类专业的本科生应该学习一些管理类方面的知识。
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