西安专注软件测试培训机构名单榜首汇总(软件测试可以锻炼哪方面的能力)

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1.软件测试学习难度高吗

其实软件测试包含的范围非常广，近些年随着互联网行业的发展，入门门槛和薪资待遇也在逐步提高。在整个it行业来说测试、运维和一般的开发薪资差距已经越来越小，只是在高薪的梯队上略逊于开发人员。当前软件测试的大方向包含web端测试，移动端测试，大数据测试，物联网测试，智能终端测试、测试开发、测试管理等，每个方向的测试技术栈和内容都不相同，需要学习的内容较多，因此入门之后需要锁定一个发展方向保持持续学习，提高自己的硬技能。

2.女生可以做软件测试吗

性别与是否适合做测试，这两者间并无任何关联。本质上来看，只是在IT行业刚发展的前几年来看，愿意从事IT行业的女生较少罢了，并不是不适合或者不能做。一是因为不需要四处奔波，工作稳定；不需要交际应酬，环境单纯；不需要出卖体力，或者靠脸蛋儿和身材吃青春饭；薪资高，升职与否全凭个人本事，付出与回报相对而言更加成比例。

3.软件开发测试好就业吗

岗目前需求还是较多的，但是总数肯定比手工少，要求也高，需要一定编程功底，很多培训机构虽然有这个课程但是根本不堪用，仅仅是科普水平。光是熟练一门编程语言（一般就是java）能改代码这个用工标准，就刷掉90%以上的培训机构学员，培训机构还老教对付小学生的课程坑小白说学了能月入过万，实际上就是偷换概念。

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4.软件测试有业前景吗

当前软件测试发展前景还是非常不错的，工资对比以前也是逐步在提升，虽然比不了开发的工资，但也没用落后太多，而且现在公司都是需要软件测试这个岗位，对软件测试岗位的需求也是不断在扩张，所以工资相比较而言，还是很不错的。

5.软件测试容易入门吗

入门比较容易，所以有很多的人都是装行做软件测试，这个岗位也属于前期入门容易，后面学习比较困难的，懂得都是要比较全面，开发懂得你也要懂，开发不懂的你也要会，都要涉及一点，尤其对业务的理解能力要比开发和产品更加熟悉，这才是一个好的测试人员，就是比较靠谱。

6.软件测试零基础可以学吗

对算得上是放眼整个IT行业中入门门槛最低的岗位之一。入门学历要求低，零基础学习 2~3个月即可上岗，学习回报周期短。（当然了，万事无绝对，如果刚开始就觉得真的学不会，那就不要挣扎了，去选择更适合自己和感兴趣的行业吧）软件测试岗位要求工作人员具备经验、认真、耐心、细致、责任心、沟通能力强等，对性别没有偏好。同时也不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的入门通行证，工作压力强度相对较小。

7.软件测试可以锻炼哪方面的能力

不但需要质量进行检测，还能接触到与软件相关的各行各业，项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼，从而为自己的多元化发展奠定了基础，经过一两年实践后很容易晋升到主管、项目经理等高级职位。

8.测试能力很重要吗

所谓功能测试其实简而言之就是大家俗称的“点点点大法”。这种类型测试基本是所有进入测试行业的人最先开始接触的一种测试。因为它最基础，最简单最好入门。但是，如果从事测试岗位超过 2-3 年，你仍然还是停留在功能测试阶段的话，基本上就已经失去核心竞争力了。

9.性能测试该如何学习

很多初学者觉得性能测试是不是只要学会等测试工具的使用就可以了？其实不然。学习性能测试需要对系统进行详细的需求分析，期间，要经过多次尝试和执行，找到瓶颈并进行优化，整个过程细致并且复杂。所以掌握性能测试理论知识是必要的基础，后续才能灵活运用性能测试工具来实现性能测试的执行。

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