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在大力支持基础医疗,全科医疗,但是政策到现实还是有一定的距离的。如果个人对这方面确实感兴趣,并且有一定的医学基础,可以有证后好好打磨自己,深耕细作,应该会有含金量。但并不是一纸证书就能给你带来直接效益的。
我当初考证也是公司让员工必考的,公司要求大家必须持证上岗,考过就有公司补贴,最后考过了,公司把学费都退给了我们,相当于白拿一个证书。医学背景,之前通过校招从事健康管理工作,校招时的薪资是6800。社会上健康管理师的起步薪资待遇也普遍较高。
健康管理师是个新型的职业,不能单纯用有用没用去判断。任何职业的学习都是对自己能力的提升,证书只是证明你有相关知识的储备并且能够达到一定的专业水平。现在大力提倡全民健康,这样的环境下,健康产业就会蓬勃发展,需要更多具有专业知识和技能的人才。
健康管理师的知识构架非常丰富,涉及到医学药学,营养学通过学习相关的专业知识和考试才能拿到证书。目前是健康产业链还不是很完善,市场对健康管理师的需求就没有那么多,在不影响工作和生活的前提下可以考一下健康管理师证书。毕竟多项技能也是好事。
如果想要转行成为一名专业的健康管理师,不要只听别人说这个行业怎么怎么样,还是要自己分析。我在考之前也问了一些考过的小伙伴,然后自己在查了很多资料后,才决定考健康管理师的。我之前是在一家医院当护士,听了身边同事的建议,考了一个健康管理师的证书。
健康管理师的工作比较好,工作没有那么累,工作环境也没有那么紧张,相对轻松,与医院里紧张的工作环境完全不同。并且没有夜班要求,工作时间也比较规律,基本上白天上班,下班也不会太晚,晚上可以正常休息。取得健康管理师证书后,可从事医院健康管理科等多种工作岗位。在层面,大健康产业的发展也在大力扶持,所以开了很多公司,这方面的人才需求还是很大的。
其实这两个机构的报考费都还可以,算是在合理边缘,我报的机构也是在这区间内。网上机构确实多,而且价位也都不一样,有的可低,有的还可高,能不能报考还得自己去挨个摸索。选机构的时候师资、服务什么的也都挺重要的,如果可以的话,看看试听课,问问教学是什么样的,多了解一下,不要看他们送什么,而是看他们有什么,服务周不周到,如果各方面都很不错,稍微贵一点也是合理的,凡事都要看性价比。
培训其实不仅仅是教学,还有结合实际的案例讲解。医药相关行业就是这样,实际情况不一定和课本上写的一模一样,但是想要实践,就必须先学会课本上的知识,而光学会课本知识也是不够的,想要熟练掌握专业技能,就得课本知识个实际操作相结合。
现在健康管理人员的培训机构也不少,但要想找到靠谱的机构,还是得自己去鉴定。 首先是机构的资质。 这个资格非常重要,决定了你是否可以报名参加考试,所以 一般允许具有办学资格的机构。还有课程。 而且这门课的质量也很重要。更好的机构会给你展示试听课。 一定要感受老师的教法,才能看到老师的实力。
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