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首先,这两种职位的关联性;测试的上一个环节是开发,开发人员与测试人员要保持着密切的交流与沟通,并且要对开发需求保持最终的统一才有可能完成开发及测试工作。其次,两种职位可以互换;它并不是非此即彼的关系,开发人员做到一定时间转测试人员的并不少见,而且转换起来并不困难,相对而言,测试转开发难度则高的多。
0基础学软件测试好找工作。因为软件测试的工作岗位相对于开发的工作岗位说来技术难度要求没有那么高,很多的手工测试都是不限制任何专业的,但是随着测试人员的不断涌入现在对测试的要求也是越来越高了,要求你会自动化测试会懂代码。
要掌握专业技能,专业技能是必须要掌握的知识,包括黑白盒的测试,还要学习系统测试和功能测试相关内容,系统测试是在应用层面上进行测试,最基础的测试流程管理也是要学习的专业技能。软件编程的技能:编程程序过关才能往其它方面发展。
首先应该了解软件测试的本质。这也是最基本的理论知识,也是验证自己能否站在用户的角度思考问题,思考问题是否能严谨全面有条理、逻辑性强。其一,参加面试时一些面试官会由此回答来推断应聘者对软件测试的理解程度和经验指数。
很多同学一开始就谈,我们如何学习,好的学习方法是什么。但是严重忽略了底层的思维。底层的思维又是什么决定的呢?是思想,思想其实就是态度,你学个技术是兴趣,还是直白点就是为了赚钱。我们的思想在哪里,结果就在哪里。但通常情况下,很多人都是冲着这个行业好赚钱,有前景来的。这就决定了最终的高度。所以一开始即便我们就是为了这个目的而来的。那也没有问题。因为如何有一天这个行业不是那么赚钱了。你还是可以转行的。
选择一家机构前,先看看是否可以试学。因为很多人其实目标都不明确,甚至有些迷茫,所以前期一定要先去试学,看看自己是否适合从事技术这个行业。物以稀为贵,现在互联网企业对自动化测试人员的需求量非常大,对这类员工的要求也是需要掌握程序设计的原理,互联网行业测试开发全栈型人才,才是未来发展的方向。
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