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目前软件行业的发展还是相当明显,但是目前国内的软件水平还有很大的提升空间。一款优秀的产品,其软件设计一定有很多值得赞扬的闪光点,一款优秀的软件,不光靠软件开发人员的能力,更取决于软件测试人员的能力。优秀的软件测试人员会在软件发布前尽可能排查出所有bug以及潜在的风险,并能够从用户角度给软件开发人员提供有价值的建议。
首先,这两种职位的关联性;测试的上一个环节是开发,开发人员与测试人员要保持着密切的交流与沟通,并且要对开发需求保持最终的统一才有可能完成开发及测试工作。其次,两种职位可以互换;它并不是非此即彼的关系,开发人员做到一定时间转测试人员的并不少见,而且转换起来并不困难,相对而言,测试转开发难度则高的多。
数据库和操作系统:软件测试同样要懂数据库和操作系统相关知识,因为在测试中需要配置各种测试环境,对系统平台进行分析,所以要掌握这些基础知识,数据库是应用系统所离不开的,不仅要学习基本的安装,还要学习数据库的使用,操作系统需要掌握基本的使用和操作命令,这些都是基础的环节,学习难度不是特别大。
如果把开发定义为写代码实现功能的话,那么测试人员是不参与的。如果把开发定义的更宏观一点,那么测试人员是必备的。一般的前后端开发人员都是根据需求来实现功能,测试要做的就是尽可能的覆盖多个场景去发现前后端开发逻辑的问题。就拿一个简单的登录来讲,测试人员要写测试用例,这个用例就会把登录所覆盖的所有可能性罗列出来,例如多输入字符会不会超过限制,输入汉字行不行,输入特殊字符行不行,这些都是需求会明确的,但是开发人员在开发的时候可能会遗漏,这个时候就需要测试人员把这个漏洞测出来!
测试基础概念是必须的。有很多人不知道bug是什么,风险来源于哪里,什么是scrum和敏捷,什么是软件工程生命周期,什么是回归,就说自己能去做测试,这是天大的笑话。开发能力。开发能力包含两部分:一部分是对测试工具框架脚本的开发,要求灵活,易用,易懂。另一部分是对软件本身的开发技术理解,例如操作系统数据库网络http协议等。
选择一家机构前,先看看是否可以试学。因为很多人其实目标都不明确,甚至有些迷茫,所以前期一定要先去试学,看看自己是否适合从事技术这个行业。物以稀为贵,现在互联网企业对自动化测试人员的需求量非常大,对这类员工的要求也是需要掌握程序设计的原理,互联网行业测试开发全栈型人才,才是未来发展的方向。
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