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技能需求:自动化测试编程能力。薪资水平较高,甚至能与程序员薪资水平一致。前景非常好未来可期。国外的软件测试也会吃香。也要看你自己有没有往高发展的想法,点到职业寿命终点的话,总之如果热爱的话就大胆去尝试!
至于多久,要看学习的计划与付出的努力了,怎么生成测试报告,怎么接口测试,怎么写脚本,怎么分析等等。然后个语言(建议python简单点),了解熟悉下。如果是测试web应用,那最好了解下web应用开发流程。如果对于“会测试“的要求不高的话,就是,那种点点按钮,测测接口,能够写出测试用例,知道怎么提bug,那1个月差不多就可以做简单的测试了。
如果把开发定义为写代码实现功能的话,那么测试人员是不参与的。如果把开发定义的更宏观一点,那么测试人员是必备的。一般的前后端开发人员都是根据需求来实现功能,测试要做的就是尽可能的覆盖多个场景去发现前后端开发逻辑的问题。就拿一个简单的登录来讲,测试人员要写测试用例,这个用例就会把登录所覆盖的所有可能性罗列出来,例如多输入字符会不会超过限制,输入汉字行不行,输入特殊字符行不行,这些都是需求会明确的,但是开发人员在开发的时候可能会遗漏,这个时候就需要测试人员把这个漏洞测出来!
软件测试属于IT行业,但是测试员与程序员在工作方向有很大的不同。程序员主要偏向于开发编程,需要有大量的代码来支撑。测试员主要注重软件测试方面,只需要少量的代码就足够,并且因为难度比较低,就算是零基础也能轻松转行。
一个好的测试人员非常难得,要了解用户使用,要懂代码实现,写的了接口测试,做的了性能优化,还能协调各种矛盾。不断了解产品的开发,比运营了解产品更要了解产品,还要最了解测试及产品质量。再分享最重要的一点。普通的测试岗位因为自身的可替代性太强,的确很容易被开发所取代,并且岗位也会逐年减少,随之而来,测试开发才是未来的发展趋势。
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