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在这里我要说的是育婴师还是比较好学的，这个职业也是比较有前景的，育婴师主要就是和一些护理婴儿的一些的知识，还有就是一些健康知识，现在的年轻人都很注重宝宝的早期教育和陪伴，所以选择育婴师这行是非常有前景的。
考育婴师是比较简单的，去认可的学校就可以考育婴师了，考育婴师没有很高的要求，去到当地学校咨询就OK了，因为每个地区考试培训都有可能会不一样。证书方面是我们值得谨慎考虑也是最主要的，因为现在要求持证上岗的。开培训家政的学校颁发的证书都是正规的，上网可以查统用的。现在是法治社会我相信没有人敢做违反法律的事情吧。
现如今从事育婴师这个职业，其实市场比较稳定成熟，只是说现在市场还很缺少这方面的人才，就目前的一个社会整体大环境看，很多90后已经成为父母主力军了，对孩子成长的照顾和教育认识有很大提高，那现在的话就是讲用专业科学的方法来喂养，关注他的一个智力开发和成长。
杭州育婴师职业培训班去年我生二宝的时候也是请的育婴师，我记得当时也是朋友介绍的，他们公司还有出国育婴师，毕竟朋友介绍的才信得过，有育婴师的那几个月我算解脱了，老师呢首先了解新生儿科学喂养，能分辨宝宝哭是饿了还是拉了，每天会给宝宝洗澡剪指甲，事无巨细，也会帮助宝宝数学逻辑智能开发，所以我觉得宝宝从小就比其他的孩子聪明。
从学历、家庭背景、个人经历到从业经验，都没有什么门槛，但收入却不少，导致这个行业的人，不乏素质低下的人混入。而大多数雇主，对孩子的生活和教育还是有较高要求的。有些育婴师，从育儿理念、生活习惯、处事方法等当面，和雇主的要求始终有一大截的差距。育婴师能力达不到，经常被辞退，怨气大，心情不好，容易影响工作状态，长此以往对工作没有了热情和责任心。
我们还要看育婴师的人品，在选择育婴师的时候，人品也是很注重的，我们不需要关注别人家的育婴师怎么好，我们只需要在意自己请的育婴师是不是合适自己，人品怎么样，以后就生活在一起，育婴师的基本素养，综合素质，一定要考量。
随着二胎政策开放，很多的家庭都选择生个二胎，但是因为很多妇女在生完第一个孩子以后，职业规划已经基本定型，又不能完全放弃自己的工作去全职照顾孩子，让老人带孩子又放心不下，因为有些年纪大的老人连他们自己都需要子女来照顾，那么这个时候育婴师和月嫂就成了很好的选择，但是相比于一般的月嫂来说育婴师照顾孩子的经验更为科学丰富。
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