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在需求评审阶段测试人员要对需求进行测试,这里的测试是指评估需求的合理性,逻辑是否完整并且正确,设计是否合理,这里的测试手段阅读需求的能力,对业务熟悉的能力,逻辑能力。对APP进行功能测试,需要手动执行,这里的测试手段是你的功能用例设计能力,需要自动化执行,那就需要你的代码编写能力以及一些测试框架的熟悉使用能力。针对不同的测试需求,就需要使用不同测试工具的能力。
软件测试岗位还是不错的选择。进一家中小型公司做APP,网页等软件测试,工作内容说的通俗一点就是让你打开APP,网页,所有能点的地方都多点几下看有没有问题。看着很简单对不对,初级测试确实是这样,要求你能理解需求,对相应的需求进行验证,看是否符合要求。
作为过来人,我能给你一些明确的建议。25岁要转行软件测试也是没有问题的,这个行业的入门也是很简单,软件测试是一个常青的行业,有软件就会有软件测试角色你进入这个行业后,要在2到3年内掌握软件测试的各种方法和常用的工具,要同时还能再学习一门其它语言,比如java、python语言,这些都是常用的编程语言。
软件测试是当前必不可少的职业之一,薪资比同等级软件开发略低,但是软件测试相对入门简单。不过现在各行各业都内卷的厉害了,软件测试已经不是十年前,随便学一个月就能入职工作了,对软件基础知识和编程基础,网站协议等都需要有个基本了解。基本上需要能做系统测试+接口测试才能入职初级测试工程师。
测试基础概念是必须的。有很多人不知道bug是什么,风险来源于哪里,什么是scrum和敏捷,什么是软件工程生命周期,什么是回归,就说自己能去做测试,这是天大的笑话。开发能力。开发能力包含两部分:一部分是对测试工具框架脚本的开发,要求灵活,易用,易懂。另一部分是对软件本身的开发技术理解,例如操作系统数据库网络http协议等。
软件测试相较于开发语言学习要简单,所以零基础也是可以学习的,零基础学习要自学软件测试会比较难,主要学习功能测试,自动化测试,接口测试,性能测试等几个方面,熟悉软件测试的流程,多写一些文档,联系分析需要和写作力,还要培养沟通意识和团队写作能力。
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