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育婴师是一个近几年来的新兴职业，尤其是二胎政策开放过后，育婴师的市场也是发展得无比的迅速，育婴师也成了比较热门的一个行业。现在的父母对孩子的关注也不是限于吃好，穿暖，现在很多婴幼儿领域内服务机构的从业人员主要来自幼教和医护两个专业，但不可避免的都有偏科现象，能力不综合，所以说育婴师这职业市场需求与是比较的大的。
从学历、家庭背景、个人经历到从业经验，都没有什么门槛，但收入却不少，导致这个行业的人，不乏素质低下的人混入。而大多数雇主，对孩子的生活和教育还是有较高要求的。有些育婴师，从育儿理念、生活习惯、处事方法等当面，和雇主的要求始终有一大截的差距。育婴师能力达不到，经常被辞退，怨气大，心情不好，容易影响工作状态，长此以往对工作没有了热情和责任心。
随着二胎政策开放，很多的家庭都选择生个二胎，但是因为很多妇女在生完第一个孩子以后，职业规划已经基本定型，又不能完全放弃自己的工作去全职照顾孩子，让老人带孩子又放心不下，因为有些年纪大的老人连他们自己都需要子女来照顾，那么这个时候育婴师和月嫂就成了很好的选择，但是相比于一般的月嫂来说育婴师照顾孩子的经验更为科学丰富。
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