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德国的公立不收取学费，有的学校收取几百欧的注册费，至于生活费上边租房族差不多是300-500欧左右，至于吃饭的要看你是自己做还是在外边吃没自己做的话肯定会省一些，如果你不出去旅游的话，在南部和西部的城市800-1000欧左右就可以获得很好，东部的话也差不多，不过会比西部略少些，这样算一下平均每年在八万左右可以活的很安逸，要是你节省一些或者假期去打工那也就是6、7万左右
在德*留*，不仅可以学习到先进的工*技*和理念，还可以赢得在世界级企业实习和工作的机会。 从未来的发展来看，只说英语是不够的，还应该掌握一门第二外语。 德国公司在世界各地都有分支机构。 不管你是留在国外还是毕业后回国，学好德语对我们在工作上有很大的优势，尤其是在德资企业。
在以前非疫情期间，每年来德国直接招聘的国内龙头企业和各地的人才引进招聘会都是非常频繁的，例如每年都在德国几大城市举办的 sinojob 人才招聘会，国内的很多大企业都会直接来这里招聘，很多毕业生还没有毕业回国，就已经签署了工作，这些企业不远万里来德国抢人，足以证明德国的学历含金量了。
2022武汉德国医学留学申请中介机构哪家好?性价比高的机构都在这对于大多数同学而言，最好是用英语参加审核，这首先当然是被允许的。另外初学的德语肯定没有英语熟练这个也是肯定的。很多人考虑APS上的德语评定，就非要用德语审核，殊不知弄巧成拙最后没有通过。其实这个德语评定并不是很重要。就算你拿到的证书上写着你不会德语，或很少的德语又能怎么样呢？要记住这个证书主要是核实你是否真的读过，并不是什么语言能力证书！
德国注重高校与企业的合作，注重理论与实践的结合，鼓励学生在校期间去企业做学生工，完成实习和论文。对于提供学生岗位的企业提供税收优惠政策，所以德国各大企业都有大量的学生轮动岗位，在大企业平均每10位员工里就有1位是学生工。在公司实习期间学生不仅能获得丰富的工资报酬，同时也能直接参与企业里各种项目积累实践经验。在德国拿到全球500强企业的实习机会相对国内来说是非常容易的，这为以后的就业竞争提供了巨大帮助。
上面说到打开自己的世界，其实很重要的一个前提就是“德语一定要好”！我们在德国，不应该每天只是刷刷剧，逛逛街，宅在家里打打游戏，只和中国小伙伴走的近，抱团一起玩。这样既不能提高语言，也无法真正了解德国，真正的打开自己的眼界。我见过在德国7、8年，德语还不是很好的同学，也有一些同学说的德语，甚至都比不上德国幼儿园的小朋友。语言不好，这反过来又会限制你的社交圈，导致你进一步封闭。
许多中国企业到德国工组，最大的瓶颈也是找不到相应的人才。而更加值得一提的是，与美国越来越难申请到绿卡不同，德国为了增加竞争力，非常欢迎年轻的人才留在德国工作生活。因此德国毕业留在德国工作非常方便，一毕业就给18个月的签证找工作，只要找到工作就给你工作签证，工作三年就给你永居……这样的政策远比美国方便多了。也正因此，德国越来越成为最受欢迎的移民之一。
回国就业呢德国文凭也是比较吃香的。由于现在留学生太多，国内HR也是见惯不惯了，对于那种短时间留学拿到的文凭其实hr是很明白其分量的，但是德国的文凭在国内普遍认同度都很高，并且在国内的德企更是非常欢迎留德华的，所以留德华在国内就业跟在德国也是一样的。唯一不好的是，在德国的轻松就业环境下回国后比较难适应国内工作的节奏了。
要是在德国学习理工科的话是很容易找到工作，然后2年后能拿德国长居。如果要回来就业，没有太大的区别，除非你国内有关系。难就难在你已经在德国工作几年了，习惯了那里没有什么压力的生活，买房有孩，然后想回国了，又在国内没有什么关系，那你在国内如果还在一线城市，那生活将很困难，尤其对比德国的生活。
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