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很多老师就特别不满了,觉得工资特别低,基本工资虽然只有两三千,但是随着工龄的增长,工资也会慢慢的增加的,而且还会有很多隐形的福利存在,比如学校每个月都有各种各种补贴收入,而且不管遇到什么事情,工资也都是照常发的,其次编制现在都是六险一金,社保和公积金都是按最大的比例交的,比外面教育机构和私立学校交的高多了。
我的经验是好考。现在考试的内容虽然说还是以前那些知识点,但是死记硬背的内容少了灵活运用的题型多了。只要精心准备就一定能过。建议应该要买一些与考试对应的题材,书中的重点内容一定要多看细看,灵活掌握。还有就是多做练习。
这项政策是我国教育部举办的,会在毕业季的时候,面临各大知名高校招聘毕业生到我国的偏远地区,从事相关的教育活动。一般时间是在三年左右,这项政策,对于参与人员的要求和检查力度是比较大的,只有本科院校是师范类专业的学生或者是能力比较出众的,并且持有教师资格证的学生才有机会报名。当服务期限到达三年以上,就可以向相关部门提出申请,有很大的机会会成为正式编制老师。
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