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谋求更上级的发展道路,如技术主管、项目经理、项目主管等偏管理型职位这类管理型,职位,除了管理能力也需要丰富的技术经验,所以积累很多年经验往这方面走,一般是比较好走的。我自己就是从程序员,到项目组长然后项目经理再到项目主管然后部门主管这种偏技术团队的管理路线。
之前公司的大数据工程师,基本都是30多的,是公司技术主力军。包括我们招聘的时候,都要求年龄在28岁以上。人才稀少或需要资深经验的技术领域,年龄在30-35的人反而吃香。但是同时,你也需要保持充分的学习能力和精力,不然总有落后的一天,技术毕竟总是在更新的。
学历当然重要,从事嵌入式开发的人员,学历最低差不多也是大专了,没有受过高等教育你怎么能看懂基础C语言i代码等种种问题。当然了, 如果上了大专或者读了本科,不喜欢这个专业,对于嵌入式开发也就没那么重要了,事情都是因人而异。
嵌入式芯片的发展将使机*人在微型化,高智能方面的优势更加明显,同时会大幅度降低机器人的价格,使其在工业领域和服务领域获得更广泛的应用。 工控的要求往往较高,需要各种各样的设备接口,除了进行实时控制,还须将设备状态,传感器的信息等在显示屏上实时显示。这些要求8位的单片机是无法满足的,以前多数使用16位。
嵌入式产品开发是基于产品的功能,从功能需求、提出意见并选择方案、器材选型、电路设计、PCB电路板设计、软件设计、综合调试到样机生产、软硬件综合调试,软硬件结合的产品开发。电路设计:产品原理图的设计,需要对数电模电都比较精通,且熟悉单片机、arm架构及熟练外围电路的使用;基本上会电路设计的都会PCB设计。PCB电路板的设计:需要熟悉数电、看懂常用模电,对单片机、arm外设了解,且具备安规电磁兼容的应用经验。
互联网总体薪资水平毫无疑问是高于嵌入式行业的,可能起点就比三五年工作经验的嵌入式工程师要高。嵌入式就像是雕刻豆腐,而互联网就像在砍大树,嵌入式属于重资产,各种成本算起来,实际上到员工的工资肯定就少了,互联网属于轻资产,相对来说,流量重要,但是行业也变化的快。
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