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在以前非疫情期间,每年来德国直接招聘的国内龙头企业和各地的人才引进招聘会都是非常频繁的,例如每年都在德国几大城市举办的 sinojob 人才招聘会,国内的很多大企业都会直接来这里招聘,很多毕业生还没有毕业回国,就已经签署了工作,这些企业不远万里来德国抢人,足以证明德国的学历含金量了。
德国注重高校与企业的合作,注重理论与实践的结合,鼓励学生在校期间去企业做学生工,完成实习和论文。对于提供学生岗位的企业提供税收优惠政策,所以德国各大企业都有大量的学生轮动岗位,在大企业平均每10位员工里就有1位是学生工。在公司实习期间学生不仅能获得丰富的工资报酬,同时也能直接参与企业里各种项目积累实践经验。在德国拿到全球500强企业的实习机会相对国内来说是非常容易的,这为以后的就业竞争提供了巨大帮助。
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在德国就业也要看你学的什么专业,理工科专业相对商科好找工作,因为德国原本就是一个机械制造的发达,大型器械,汽车知道,医疗器械在世界都是占很重要的角色。so在德国的工科类专业的企业和岗位都比较多,对德语要求也没那么高,主要是科研和动手能力,所以理工科学生在德国更容易找到工作。
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