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技能需求:自动化测试编程能力。薪资水平较高,甚至能与程序员薪资水平一致。前景非常好未来可期。国外的软件测试也会吃香。也要看你自己有没有往高发展的想法,点到职业寿命终点的话,总之如果热爱的话就大胆去尝试!
很早时候软件测试有软件开发者来做。后来软件也很庞大还需要设计专门的自动化软件来做。要掌握一些软件测试的工具才可以,有的需要培训,可以掌握的比较快。也要看培训老师的素质。有这个工作随着软件业持续大发展,还是可以的。
目前软件行业的发展还是相当明显,但是目前国内的软件水平还有很大的提升空间。一款优秀的产品,其软件设计一定有很多值得赞扬的闪光点,一款优秀的软件,不光靠软件开发人员的能力,更取决于软件测试人员的能力。优秀的软件测试人员会在软件发布前尽可能排查出所有bug以及潜在的风险,并能够从用户角度给软件开发人员提供有价值的建议。
首先,这两种职位的关联性;测试的上一个环节是开发,开发人员与测试人员要保持着密切的交流与沟通,并且要对开发需求保持最终的统一才有可能完成开发及测试工作。其次,两种职位可以互换;它并不是非此即彼的关系,开发人员做到一定时间转测试人员的并不少见,而且转换起来并不困难,相对而言,测试转开发难度则高的多。
但是不容易不代表不可能。如果想从事IT测试的话,简单的测试。举个例子,比如你要测试一个网页,例如一个登录页面。你可能要测试一下各种输入是否合法,最长可以输入多长等等。总之就是你能想到的各种方法去折腾它。但是,这只是最简单的测试,如果只会这样。并不能成为一个合格的测试。
结合自身的感受聊一聊软件测试这个行业,我们可以明显的感受到信息化、平台化、智能化带来的改变越来越大,这也是未来发展的一种显在趋势,这些都与技术发展、软硬件系统研发应用密不可分,所以软件行业的前景是很明朗的,作为软件行业密不可分或者说软件行业一部分的的软件测试也是同样的。
每个行业都有其职业发展的不同方向或者说发展瓶颈。但由于测试效率、成本等原因,传统的纯手工测试岗逐渐被测试开发岗所取代的趋势日益明显,这引出了测试需不需要懂开发、会开发的问题,其实答案是明确的——需要。这也能使我们更好的突破上面所提到的职业发展瓶颈。因此如果想做一个不想懂技术、开发的测试,想进入这个行业,需要慎重。
软件测试属于IT行业,但是测试员与程序员在工作方向有很大的不同。程序员主要偏向于开发编程,需要有大量的代码来支撑。测试员主要注重软件测试方面,只需要少量的代码就足够,并且因为难度比较低,就算是零基础也能轻松转行。
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