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实际上,硕士生就业薪资普遍过万不失一个定势常态。硕士生确实具备了更好的就业优势,但是薪资过万确实夸大其词了。很多专业的应届毕业生薪资数目甚至和研究生差不多,在研究生就读毕业后就业的头年工资甚至还没有早早工作的应届毕业生多。
实际上,研究生就业后的薪资待遇究竟如何,是与多方面因素有关的。那些毕业后薪资可以拿到过万甚至十几万的研究生肯定具有其得到高薪的理由;薪资在几千徘徊的研究生同样有他们的缘故。那么,除了研究生学历的区别,影响到研究生待遇的因素究竟还有哪些呢。
研究生身份在每个行业领域的待遇水准肯定是不一样的。研究生身份最吃香的如经济领域的金融学硕士和计算机领域以及新兴工业领域如人工智能等的硕士生,一般薪资都能过万甚至更高;但是一些专业本身对口工作的薪资水平较低、发展空间较小的如农学或是文学的硕士生,薪资就肯定不会是很高的水平。
除此之外,研究生的个人能力非常关键。如今很多技术型专业对口的工作都更加看重人员的实践经验和个人能力水平,能力强的人能够作出更好的成绩,得到的薪资或是提成自然过万甚至更多;能力差的人或许就只能在原地踏步,甚至一点提成都拿不到,待遇自然只在几千元左右。
很多人都知道,现在每个学校所招的专业,推免生和少数民族骨干计划就已经占了相当一部分,剩下普通招生的名额很少,但现在疫情严重出国留学困难,本科又普遍扩招,但要的人只有那么多,以至于考研真的是独木桥,所以很难。
总的来说,考研还是有一定难度的,但是一定要看专业,看学校,看要报考的目标校,最后还有看自己的实力。对一些专业来说考研还是比较容易的,因为这些专业录取的学生比较多,比如农业类,生命科学专业等,也并不一定要985和211的研究生,选择报考普通的研究生难度并不大。
现在研究生含量已经没那么大了,而且也和行业有关,有些行业学历并不能给你带来什么。举个互联网公司的例子,如果你是名校研究生,他也会看重你的第一学历也就是本科院校,如果只是普通研究生还不如多积累经验。不过就算再怎么样,我觉得研究生也是值得考的,起码避免投简历被学历卡下去。
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